Координатор мониторинга, оценки и обучения Украина Киев в Norwegian Refugee Council

Описание вакансииВакансия открыта для кандидатов, имеющих законное право на работу в Украине. Обратите внимание, что мы не можем предоставить разрешения на работу или спонсорскую визу для этой должности. Ожидается, что все сотрудники NRC будут работать в соответствии с ценностями организации. Быть преданным делу, инновационным, инклюзивным и подотчетным — это взгляды и убеждения, которые должны направлять наши действия и отношения. Роль координатора по мониторингу, оценке и обучению (MEL) заключается в создании и внедрении систем, способствующих принятию решений на основе фактических данных, программированию. и выполнение проекта, а также внутреннее управление. Координатор MEL будет способствовать повышению качества программ, поддерживая доступ и способствуя использованию актуальной и своевременной информации (как на уровне результатов, так и на уровне конечных результатов) о масштабе, актуальности и эффективности программы. В этом контексте координатор MEL будет оказывать техническую поддержку местному персоналу, имеющему отношение к MEL, и наращивать потенциал для применения эффективных, экономичных и контекстуализированных систем MEL в соответствии с глобальной политикой и структурой MEL NRC. Общие обязанности Обязанности руководства группы: линейное управление обязанности непосредственно подчиняющихся сотрудников. Это включает в себя процесс управления производительностью; постановка четких целей, соответствующих стратегии и приоритетам страны, а также контроль и поддержка достижений персонала; планирование рабочей силы, набор персонала, вводный курс персонала, повышение квалификации персонала и обязанность заботиться. Поддержка и вклад в разработку и внедрение систем MEL, включая стандартные рабочие процедуры, руководства и планы работы в соответствии с глобальной структурой NRC MEL и обсуждения с техническими группами. Участвовать в обсуждение дизайна программы и предложений, включая разработку теории изменений, разработку логической структуры и составление бюджета для MEL по запросу. Поддержка персонала программы в планировании и выполнении мероприятий MEL, включая методологию и инструменты сбора данных, а также управление данными, анализ и использование в координации с технические руководители. Поддерживать внедрение, распространение и использование данных оценок, оценок и мониторинга при разработке, корректировке или обзоре программ. Вносить вклад в организационное обучение путем поддержки конкретного анализа, содействия обсуждениям / разборам и отчетам извлеченных уроков. Это включает в себя презентацию и обсуждение результатов/результатов на уровнях АО и СО, особенно во время встреч по рассмотрению проекта/открытию/закрытию грантов и сессий интерпретации данных с использованием эффективных наглядных пособий, информационных панелей, отчетов и информационных бюллетеней по мере необходимости. Наращивание потенциала и обучение участников программы. и вспомогательный персонал MEL по системам, процессам и требованиям NRC MEL. Соблюдение политики NRC и особая ответственность за функции и процедуры NRC MEL. Конкретные обязанности Обеспечивать планирование и контроль качества деятельности MEL, включая разработку и внедрение стандартных операционных процедур, руководств и инструментов для сбора, хранения и анализа результатов и результатов. данные для NRC и доноров в соответствии со страновыми и глобальными руководящими принципами. Разработать инструменты оценки, методологии, стратегии выборки и необходимые руководящие принципы дляобеспечить сбор показателей результатов и результатов после консультаций с другими коллегами из MEL и программы. Разработать и реализовать соответствующие планы обучения (при поддержке MEL и технических руководителей программ) на региональном уровне для оценки связей между достижением/недостижением результатов и результатами по проектам и основным компетенциям, включая факторы, влияющие на результаты. Отвечает за управление качеством и соответствием данных, включая процессы проверки ежемесячной отчетности GOR и ежеквартальной отчетности участников проекта на уровне территории. Это включает в себя разработку и внедрение систем обеспечения качества для проверки точности и полноты данных. Вносить вклад в разработку кадровой структуры и ресурсов MEL, включая сотрудничество с персоналом программы для определения и планирования потребностей и бюджетов для мониторинга и оценки. Руководить документацией и предоставлением своевременных отчетов/информационных панелей/информационных бюллетеней MEL, которые способствуют принятию обоснованных решений, как внутри NRC Ukraine, так и за пределами партнеров и доноров. Это включает в себя завершение анализа данных о результатах. Выявить пробелы в знаниях и обеспечить наращивание потенциала и обучение MEL и персонала программы для обеспечения надлежащего функционирования необходимых мероприятий MEL на протяжении всего управления проектным циклом. Тесно сотрудничать с командами партнерских программ/MEL, где это необходимо, для обеспечения бесперебойного функционирования системы MEL, включая внутреннюю и внешнюю отчетность. Это включает принятие обязательных показателей СРН и требований доноров. При необходимости содействуйте и координируйте запросы третьих сторон на мониторинг в сотрудничестве с командой MEL/грантов странового офиса. Активно участвовать в совещаниях по рассмотрению проектов/закрытию/открытию грантов на уровне АО или СО, предоставляя информацию о точности, полноте и качестве данных NRC и требований доноров. Другая деятельность MEL по согласованию со старшим руководством и сотрудниками программы, которая способствует качеству программ в НРК Украина. Краткое изложение конкретных требований: Высшее образование предпочтительно в области социальных наук, статистики, исследований, международного развития или экономики или других смежных областей исследование Не менее 3 лет опыта работы в международной НПО. Подтвержденный опыт и знание принципов и текущих подходов к мониторингу и оценке в программах по чрезвычайным ситуациям и программам развития. Понимание потребностей в данных и информации для управления программами и принятия решений. Опыт в содействии усилиям по наращиванию потенциала Разные коллеги Желателен: опыт использования SPSS, STATA, Power BI, GISЧто мы предлагаем: Срок действия контракта: до мая 2025 года с возможностью продления. Оценка: 7-й класс. Место службы: Киев или Чернигов, Украина. Почему NRC: Норвежский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная организация, помогающая людям, вынужденным бежать. Наши 15 000 сотрудников работают в кризисных ситуациях в 40 странах, ежегодно оказывая жизненно важную и долгосрочную помощь миллионам людей. Ожидается, что все сотрудники NRC будут работать в соответствии с основными ценностями организации: преданность делу, инновации, инклюзивность и подотчетность. Эти ценности должны определять наши действия и отношения.Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Образование и Обучение Отрасли Некоммерческие организации