Руководитель группы по мониторингу и оценке данных/ Monitoring, Evaluation Accountability and Learning Team Leader в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Датский Совет по делам беженцев (ДРБ) является ведущей международной гуманитарной организацией, основной целью которой является защита, поддержка и продвижение долгосрочных решений для пострадавшего от перемещения населения.
   
 ДРБ существует в Украине с 2014 года. В настоящее время в ДРБ работает более 700 сотрудников в целом на территории Украины. В 2024 году ДРБ продолжит существенное расширение для внедрения реагирования на чрезвычайные ситуации в секторах социально-правовой защиты, средств к существованию, восстановлению жилья и гуманитарного разоружения и развития мира (гуманитарного разминирования), оказывая прямую поддержку ответственным лицам и общественным организациям (ГО), а также их партнерам. ДРБ будет в дальнейшем развивать долгосрочные решения, адаптируя их к изменяющейся ситуации.

В настоящее время ДРБ ищет высококвалифицированного Руководителя группы по мониторингу и оценке данных  присоединится к нашей команде в г. Харьков.

Общие целые должности:

Руководитель группы по мониторингу и оценке данных будет работать вместе с менеджером по мониторингу и оценке данных для выполнения задач командой мониторинга и оценки данных в восточной части Украины. Руководитель группы будет работать со специалистами и ассистентами по мониторингу и оценке данных над реализацией мероприятий по мониторингу и оценке в соответствии с минимальными стандартами и планами проекта. Руководитель группы должен регулярно посещать локации деятельности Датского совета по делам беженцев (ДРБ) в рамках своей ответственности, чтобы обеспечить обучение и надлежащую поддержку персонала по мониторингу и оценке в их текущей работе, а также чтобы результаты деятельности группы соответствовали стандартам и требованиям доноров. Эта роль имеет географический фокус на деятельность в Восточном регионе страны и имеет целью обеспечить соблюдение процедур ДРБ в Харьковском и Славянском офисах. Ожидается, что Руководитель группы по мониторингу и оценке данных будет много путешествовать (около 50% времени) между этими двумя областями, а также, возможно, и другими по мере расширения операционного покрытия ДРБ.  

Вашими основными обязанностями будут:

Управление качеством:

• Ответствовать за разработка и внедрение планов команды по мониторингу и оценке данных с целью достижения высокоэффективных и экономически эффективных программных стратегий и мероприятий.    
   Участвовать в стартовых встречах проекта, обзорных встречах и заключительных встречах с целью выделения межпроектных компонентов, направленных на тиражирование передового опыта и усиление синергии между проектами или программами
• Сотрудничать с региональным персоналом команды по мониторингу и оценке данных для регулярного обновления мероприятий и индикаторов в соответствии с внутренними процедурами и требованиями донорской отчетности.   
• Сотрудничать с менеджером по мониторингу и оценке данных для внедрения результатов команды по мониторингу и оценке данных, таких как базовые и конечные оценки, оценки потребностей и т.п., в соответствии с требованиями доноров и программных приоритетов ДРБ.  

Программный мониторинг и оценка данных:  

• Оказывать поддержку менеджеру по ммониторинга и оценки данных и ведущим специалистам в разработке систем, инструментов и шаблонов, которые улучшают мониторинг результатов и качества программ, генерируют качественные доказательства результатов программ, а также способствуют и обеспечивают использование данных для процессов принятия решений.
• Сотрудничать с менеджером по мониторингу и оценке данных, чтобы обеспечить поддержку членами команды ДРБ всех усилий, направленных на обеспечение подотчетности, в частности перед бенефициарами и в соответствии с международными стандартами, активно привлекая общины бенефициаров как равноправных партнеров к разработке, мониторингу и оценке проектов ДРБ.  

Управление командой: 

• Активно поддерживать и консультировать по найму и первичным тренингам членов команды по мониторингу и оценке данных, а также соответствующего персонала программ и проектов.
• Координировать ежедневную деятельность членов команды мониторинга и оценки данных в соответствующей локации (Восток).
• В сотрудничестве с менеджером по мониторингу и оценке данных разрабатывать планы развития потенциала внедрять их с помощью тренингов, постоянной поддержки и надзора.

Дополнительные обязанности:  

• Управление командой, которая, как правило, работает в той же сфере деятельности
• Обеспечение своевременного выполнения согласованных рабочих планов и задач, поставленных руководителем высшего уровня.   
• Участие в принятии решения о найме или увольнении членов команды, а также проведении оценки их деятельности (под наблюдением руководителя следующего уровня). 

О вас:

Чтобы быть успешным в этой должности, мы ожидаем, что вы будете иметь по меньшей мере< strong>2 года непосредственного опыта в области мониторинга и оценки, а также управления информацией. 

 Кроме того, мы также ожидаем от вас следующее: 

• Степень  бакалавра< span style="font-style: normal; font-weight: 400"> в отраслиэкономики, статистики, методовисследования < span style="font-style: normal; font-weight: 400">или в аналогичной сфере.
• Предыдущий опыт управления персоналом.  
• Подтвержденные навыки создавать и использовать качественныеи количественные методы мониторинга и оценки и анализ в организационном планировании. 
• Владение английским языком на уровне - не ниже Upper Intermediate

Все должности ДРБ требуют от занимающего должность владения основными компетенциями ДРБ:

Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов при обеспечении эффективных процессов.

Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и поощрение обратной связи.

Умение взять на себя инициативу: Взятие на себя ответственности и инициативы с одновременным стремлением к инновациям.

Общение: Слушать и говорить эффективно и честно.

Демонстрировать добродетель: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов этического и профессионального поведения в соответствии с ценностями и Кодексом поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и притязаний.

Мы предлагаем:

Продолжительность контракта: Бессрочный контракт после трех месяцев испытательного срока

Уровень: G - управленческий

Место работы: Харьков

Дата начала: октябрь 2024 года

Заработная плата и условия будут соответствовать Условиям трудоустройства персонала Датского совета по делам беженцев в Украине.

Процесс подачи заявки

Все кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке. 

Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. 

Конечный срок подачи заявок: 22 сентября 2024 года.