Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) в Аrzte der Welt / Лікарі Світу

МИССИЯ:

Организация гуманитарной помощи Arzte der Welt e. V. — немецкое подразделение международной сети «Врачи мира»/Врачи мира (MdM). 17 национальных членов сети реализуют внутренние и международные проекты в области здравоохранения, в настоящее время это почти 340 проектов в 75 странах мира.

MdM предоставляет неотложная медицинская помощь при стихийных бедствиях и кризисных ситуациях, поддерживает доступ к медицинской помощи и, если возможно, помогает в проведении восстановительных мероприятий. Сеть также активно занимается снижением рисков и обеспечением готовности, а также долгосрочным сотрудничеством в области развития в забытых регионах по всему миру, которым уделяется мало внимания общественности. MdM гарантирует, что ее медицинские услуги предоставляются в равной степени наиболее уязвимым гражданам, беженцам, вынужденным переселенцам и принимающим сообществам, независимо от их этнического, социального, религиозного или политического происхождения. 

MdM работает в Украине с 2015 года, ориентируясь на наиболее уязвимые сообщества и людей путем улучшения доступа и качества медицинских услуг для населения. . С февраля 2022 года MdM реструктурировала свою деятельность в Украине и соответствующим образом скорректировала программу. В настоящее время MdM GE имеет координационный офис в Днепре и выездные офисы в Виннице и Краматорске. Чрезвычайное реагирование в Украине в настоящее время реализуется вокруг двух основных компонентов: прямое предоставление услуг через многопрофильные мобильные подразделения (включая ПМСП, СРЗ, ПЗПСП и поддержку жертв ГН) ВПЛ и укрепление местной системы здравоохранения путем распределения лекарств и предметов медицинского назначения несколько больниц и учреждений первичной медико-санитарной помощи.

ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ОБЪЕМ ВМЕШАТЕЛЬСТВА:

Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению базируется в Днепре (с выездами на места в другие офисы MdM в Германии).

Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению находится в Днепре (с выездами на места в другие офисы MdM в Германии).

Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению находится в Днепре.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

СВОДКА О РАБОТЕ

Под руководством координатора программы сотрудник MEAL будет отвечать за разработку и внедрение системы MEAL (мониторинг, оценка, подотчетность и обучение) в сотрудничестве со всеми участвующими отделами. .

ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

Мониторинг

• Отслеживание основных показателей программы, выполнение анализа и сообщение об этом меженедельно, ежеквартально.
• Убедитесь, что стандартные процедуры и общие подходы программы соблюдаются в области сбора, обработки и анализа данных. 
• Оказывать поддержку координационным группам с точки зрения отчетности и инструментов.
• Совместная работа с основными программами /оперативные группы, организовывать и проводить регулярный мониторинг и оценку программы/проектов и тесно сотрудничать с членами сообщества, партнерами-исполнителями и бенефициарами для улучшения достижения целей программы/проекта. Он/она будет проводить ежемесячные, ежеквартальные посещения объектов мониторинга и оценки, а также выезды на места.

Оценка

• Поддержка при подготовке ключевых отчетов по программе на основе требований доноров. Сотрудник MEAL будет оказывать помощь в подготовке отчетов о ходе реализации программ, а также в подготовке годовых отчетов на уровне миссии.
• Разработка, внедрение и анализ стратегию и инструменты MEAL при поддержке координатора программы. 
• Программы поддержки в разработке и проведении базовых обследований, промежуточных оценок, специализированных исследований и окончательных оценок, включая методологии выборки, инструменты сбора данных, анализ и разработку отчетов.< /li>
• Оказывать поддержку в ежегодных обзорах и размышлениях с участием сотрудников и сообществ, а также анализировать тенденции данных для достижения целей.

Подотчетность

• Внедрить и проверить механизм обратной связи, подачи жалоб и реагирования на подотчетность (как цифровой, так и обычный) в офисах MdM Germany в Украине.

 Обучение

• Под руководством и поддержкой координатора программы улучшите MEAL и систему управления знаниями, чтобы улучшить мониторинг воздействия, контроль качества и оценку, чтобы улучшить внутренние процессы и достижение результатов.
• Поддержка разработки информационной системы управления программами (MIS), использующей новые информационные технологии для компиляции, анализа, хранения и поиска данных и знаний для разработки программ; предоставить техническую помощь по вопросам качества и целостности данных.

Дополнительные задачи< /strong>

• Участвует в оценке новых мест в сотрудничестве с офицерами безопасности и связи. и координатор программы.
• Участвует в написании проектных предложений.
• Выполняетдругие обязанности по запросу координатора программы.

ИЕРАРХИЧЕСКАЯ И ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ LINKSHИерархическая ссылка: Координатор программы

ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Академическое образование: степень в области социальных наук, демографии, экономики, исследований в области развития или любой другой смежной области (рассматривается степень магистра по соответствующему предмету). в качестве актива).

ТРЕБОВАНИЯ:

ОПЫТ:

Успешный кандидат должен иметь:

• Опыт работы на аналогичной должности или с сопоставимым функционалом не менее 2 лет.
• Опыт работы в сфере разработка программ.
• Предыдущий опыт работы с МНПО/НПО является преимуществом.
• Желание путешествовать между областями и проводить мониторинг/выезды на места.

ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНТНОСТИ:

• Умение работать быстро, в напряженном режиме и в сжатые сроки.
• Необходимость управлять приоритетами и ежедневно адаптировать их в соответствии с контекстом.
• Гибкость в адаптации к меняющимся требованиям.
• Культурная чувствительность и способность работать в мультикультурной среде.
• Умение слушать и делиться решениями.
• Хорошие навыки письма и общения.
• Командный игрок.
• Соответствие принципам и этике MdM Германия.

ДОСТУПНОСТЬ

Дата регистрации: как можно скорее

Срочный договор с возможностью продления в зависимости от финансирования

Рассматриваться будут только заявки, поданные на английском языке.

Если ответ на заявку не получен в течение 15 дней, такая заявка считается отклоненной.

Наша организация приглашает людей с ограниченными возможностями подать заявку и стать частью нашей команды. Кандидаты с ограниченными возможностями получит преимущество в процессе отбора по сравнению с кандидатами с таким же уровнем квалификации.

Обратите внимание:

Врачи мира продвигают равные возможности для всех людей. Мы придерживаемся политики позитивного отношения к людям, которые из-за функциональных различий или социального и/или культурного происхождения принадлежат к группам, недостаточно представленным в предлагаемые позиции.

Поэтому ни один кандидат, отвечающий профессиональным требованиям, не будет исключен из процесса отбора на основании функциональных различий, социального или культурного происхождения, расовой или этнической принадлежности, пола, гендера или любых других социальных или культурных характеристик.< /п>