Помощник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) в ACTED

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов по всему миру. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддержку и восстановление устойчивого развития через 450 проектов в 43 странах.

MEAL Assistant es responsible for implementation of data collection exercises, with support of MEAL Officers, and contribute to improving Acted's programming by presenting informative reports. С последняя MEAL команда трудиться в тій же области, s/he мусить всі MEAL діяльність є в line с ACTED's global meal procedures.

Objectives:

1. Организовать data collection exercises and conduct surveys, focus-group discussions, and key informant interviews with Acted's beneficiaries and key stakeholders.  
2. Participate in implementation of solid MEAL systems and mechanisms that are in line with global MEAL procedures and deliver effective research/outputs in way to information timely decision making and the adoption of sound corrective measures.
3. Ensure lessons learnt and best practices shared with the relevant teams and documented.  

Достопримечательности:

1. MEAL Systems:

1.1. Technical and Systems Development:

a) Update MEAL Work Plan

b. коллекция деятельности и регулярный контроль с программными средствами и регионами MEAL Management;

d. 

1.2. MEAL Implementation and Management:

a) Внедрить соответствующие инструменты и методологии анализа (например, анкеты для опросов, обсуждения в фокус-группах, интервью с ключевыми информантами) и собирать данные лично или по телефону через Kobotoolbox;

b) При необходимости оказывать поддержку счетчикам MEAL;

c) Поддерживать связь с командой управления информацией Acted, чтобы гарантировать, что все данные, собранные командой программы и MEAL, хранятся в электронном и/или бумажном виде; 

d) Анализировать данные MEAL и при необходимости создавать отчеты, информационные бюллетени с полезным статистическим анализом и представлением (диаграммы, таблицы, гистограммы, коробчатые диаграммы). своевременно;

e) Организовывать встречи с командами программы для обсуждения выводов и областей улучшения.

2. Обучение:

a) Способствовать активному распространению и использованию знаний, полученных в ходе мероприятий MEAL, среди менеджеров проектов, технических координаторов и участников проекта. Менеджер/офицеры по развитию;

b) Вносят вклад в организацию и проведение обучающих мероприятий, чтобы зафиксировать передовой опыт и извлеченные уроки при закрытии проекта или как требуется; 

c) Своевременно документируйте и делитесь извлеченными уроками и передовым опытом, а также следите за тем, чтобы полученные знания способствовали улучшению проектов и влияли на стратегическое развитие будущих проектов и мероприятий;

d) Поддержка реализации и улучшения проекта путем предоставления своевременной информации об успехах проекта, которую также можно масштабировать как проблемы, позволяющие «корректировать курс» на протяжении всего срока действия программы.

3. Другое:

a) Регулярно и своевременно предоставлять информацию о прогрессе и проблемах для MEALM и других членов команды;

b) Выполнять любые другие связанные действия по поручению непосредственного руководителя. 

Ключевые показатели эффективности:

• % оценок и оценок, успешно проведенных за за последние 6 месяцев
• % написанных информативных отчетов, которые были своевременно переданы командам программы за последние 6 месяцев
• Количество мониторинговых миссий, проведенных за последние 6 месяцев
• % циклов мониторинга, завершенных с обсуждением дальнейших действий, проведенным с проектной и координационной группами в сроки, указанные в рекомендациях ACTED по MEAL, и за последние 6 месяцев
• % извлеченных уроков и лучших практик записано и передано командам программы

Основные требования:

• Опыт работы в области мониторинга и оценки или в смежной области 0–1 года;
• Опыт работы с Microsoft Excel и другими инструментами Office;
• Предпочтителен опыт работы в гуманитарных агентствах или агентствах по развитию;
• Владение английским языком является предпочтительным.

Умови:

• Официальное рассмотрение вопросов законодательства Украины;
• 3 месяца испытательного срока
< li style="font-weight: 400">Конкурентная официальная плата за оплату, указана тарифная сетка ДЕЙСТВУЕТ;
• Регулярная оценка работы и повышение заработной платы;
< li style="font-weight: 400">28 рабочих дней оплачено отпущенными на руки;
• Дружная межнародная команда профессионалов;
• Возможность открытия автомобиля;
• Медицинская страховка после 3-х месяцев работы с ACTED.

Подача заявок:

Заявленные кандидаты покажутся английскими или украинскими, чтобы показать их в темном листе посадки, где они претендуют (повторное размещение без указания посадки не рассматривается). можливостей.

__________________________________________________________________________________________________

“ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, подпишет Кодекс. поведения и связанных с ним политик в рамках их трудового контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».