Помощник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) в ACTED

MEAL Assistant es responsible for implementation of data collection exercises, with support of MEAL Officers, and contribute to improving Acted's programming by presenting informative reports. С последняя MEAL team працює в тій самій зоне, s/he повинна використовувати всі MEAL діяльності є в Line with ACTED's global meal procedures.

Objectives :

1. Организовать data collections exercises and conduct surveys, focus-group discussions, and key informant interviews with Acted's beneficiaries and key stakeholders.  
2. Participate в implementation of solid MEAL systems and mechanisms that are in line with global MEAL procedures and deliver effective research/outputs in way to information timely decision making and adoption of sound corrective measures.
>
3. Ensure lessons learnt a best practices shared with relevant teams and documented.  

Duties and Responsibilities:

1. MEAL Systems:

1.1. Technical and Systems Development:

a) Update MEAL work plan in areas s/he is working on;

b) Contribute to effective roll-out of M&E collection, including development of questionnaires, trackers, arrangement of logistics of data collection activities and regular check-in with the teams and area MEAL management;

c) Implement the MEAL policies and процедуры, как описано в ACTED MEAL standard guidelines;

d) Проведение тренировок в teams programs and MEAL enumers on the objectives of MEAL activities. 

1.2. MEAL Implementation and Management:

a) Implement appropriate analysis instruments and methodologies (e.g., survey questionnaires, focus group discussions, key-informant interviews) и collect data in-person or на телефоне через Kobotoolbox;

b) обеспечивают поддержку для MEAL enumerators if needed; is maintained electronically and/or on paper; 

d) Analyze MEAL data and produce reports, factsheets with useful statistical analysis and presentation (charts, tables, histograms, box plots) как необходимо в timely manner;

e) Organization meetings with the teams to discuss findings and areas improvement.

2. Learning:

a) Contributeактивному распространению и использованию знаний, полученных в ходе мероприятий MEAL, среди менеджеров проектов, технических координаторов и менеджеров/сотрудников по развитию проектов;

b) Способствовать организации и проведению учебных мероприятий с целью сбора передового опыта и извлеченных уроков, когда проект закрывается или по мере необходимости; 

c) Своевременно документировать и обмениваться извлеченными уроками и передовым опытом и обеспечивать, чтобы полученные знания способствовали улучшению проектов и влияли на стратегическое развитие будущих проектов и мероприятий;

d) Поддерживать реализацию и улучшение проекта, предоставляя своевременную информацию об успехах проекта, которые необходимо масштабировать, а также о проблемах, позволяющих «корректировать курс» на протяжении всего срока действия программы.

3. Прочее:

a) Регулярно и своевременно предоставлять информацию о прогрессе и проблемах MEALM и другим членам команды;

b) Выполнять любые другие связанные действия по поручению непосредственного руководителя. . 

Ключевые показатели эффективности:

• % оценок и оценок, успешно проведенных за последние 6 месяцев.
• % написанных отчетов, которые являются информативными и своевременно доводятся до сведения программных групп за последние 6 месяцев.
• Количество миссий по мониторингу, проведенных за последние 6 месяцев.
• % циклов мониторинга завершилось обсуждением дальнейших действий, проведенным с проектными и координационными группами в сроки, указанные в руководящих принципах ACTED MEAL, и за последние 6 месяцев.
• % извлеченных уроков и лучших практик записано и передано программным командам

Ключевые квалификации:

• Опыт работы в сфере мониторинга и оценки от 0 до 1 года или смежная область;
• Опыт работы с Microsoft Excel и другими инструментами Office;
• Предпочтителен опыт работы в гуманитарных агентствах или агентствах по развитию;
• Знание английского языка является предпочтительным. .

Умови:

• Официальное рассмотрение вопросов законодательства Украины;
• 3 месяца испытательного срока
< li style="font-weight: 400">Конкурентная официальная плата за оплату, указана тарифная сетка ДЕЙСТВУЕТ;
• Регулярная оценка работы и повышение заработной платы;
< li style="font-weight: 400">28 рабочих дней оплачено отпущенными на руки;
• Дружная межнародная команда профессионалов;
• Возможность открытия автомобиля;
• Медицинская страховка после 3-х месяцев работы с ACTED.

Подача заявок:

Заявленные кандидаты покажут резюме в английской или украинской печати, чтобы показать в темах листа посаду, как они претендуют (повторное размещение без указания посадки не рассматривается).апрошени на співбесіду. ДЕЙСТВУЕТ — роботодает одинаковые возможности.

_________________________________________________________________________________________________

“ACTED придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Проступок может привести к увольнению».