Специалист по мониторингу и оценке в СОС Дитячі містечка Україна, Міжнародна Благодійна організація, Благодійний фонд

Международная благотворительная организация  объявляет конкурс на должность

Целью проекта является поддержка уязвимых детей и их семей в Харьковской области, чтобы они стали более устойчивыми к рискам, связанным с защитой детей и психосоциальными рисками. Как неправительственная организация социального развития мы поддерживаем детей, лишенных родительской опеки, и семьи, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах, через оказание услуг, предоставление услуг, выступаем за права детей и молодежи вместе с другими организациями-партнерами. Наша организация является членом международной федерации SOS Children's Villages International (SOS Kinderdorf). Мы работаем в соответствии с конвенцией ООН о правах ребенка и распространяем его принципы.  

Мы предлагаем: 

• Интересные и важные задачи, насыщенные нравственным смыслом, направленные на помощь детям и семьям, пострадавшим от войны. 

• Официальное трудоустройство и социальный пакет (медицинское страхование, обучение и т.д.). 

• Возможность профессионального роста и развития. 

• Гибридный формат работы (сочетание работы в офисе и дистанционно).  

• Частная занятость.

• Супервизионная психологическая поддержка. 

 Необходимые профессиональные компетенции и навыки: 

Подтвержден опыт работы в сфере мониторинга и оценки (минимум 1 год), включая разработку и внедрение систем, инструментов и средств МиО;

• Знание и опыт работы с программами развития детей и семей, и/или защиты детей в чрезвычайных ситуациях, и/или работы с детьми, пострадавшими от конфликта, и/или проведение оценки уязвимости таких детей;

• Отличные аналитические навыки, опыт сбора, обработки и интерпретации данных; владение инструментами для построения визуальных дешбордов и/или статистическими программами (например, Power BI, Tableau и т.п.); 

• Font-style: normal">Опыт работы с рамочными показателями результатов и мониторингом выполнения проектов;

• font-weight: normal; Тактность, чувствительность к культурным различиям, соблюдение принципов нейтральности и беспристрастности;

• Основные обязанности: 

  • Учаразработка плана МиО и периодических планов в соответствии с планами работ проекта; 

  • Сбор, проверка, очистка, консолидация и анализ данных; проведение регулярных проверок качества данных (полнота, достоверность, непротиворечивость, избежание двойного учета); 

     

  • Продвижение коммуникационной деятельности и повышение известности проекта путем сбора историй успеха, отзывов и примеров из полевых работ; 

  • Документирование результатов и распространение извлеченных уроков и передового опыта между командами и партнерами; 

     

  • Регулярная отчетность линейному и функциональному менеджеру о результатах мониторинга, проблемах, отзывах бенефициаров и прогрессе в достижении показателей; 

  • Выполнение других задач, связанных с функциями МиО, по поручению руководителя. 

  Если у вас есть соответствующий опыт и желание работать в благотворительной сфере, отправьте нам свое резюме. Мы будем рады видеть вас в нашей Команде!  

  Мы тщательно проверяем все резюме, которые получаем. Если вы не получили от нас ответа в течение 14 дней, это означает, что ваше резюме рассмотрено и добавлено в кадровый резерв. Мы обязательно свяжемся с вами, когда появится вакансия, соответствующая вашим навыкам.  

  МБО БФ «SOS Детские деревни» Украина делает все возможное, чтобы во всех видах проводимой нами деятельности дети и молодежь были в безопасности, их права были защищены, к ним относились достойно и уважительно. 

  МОО "БФ"Детские деревни SOS" открыто к сотрудничеству со всеми группами кандидатов, независимо от их принадлежности (пол, возраст, цвет кожи, статус ветерана, наличие инвалидности, религиозные убеждения и сексуальная ориентация)

  В своей деятельности «Детские городки SOS Украина» придерживается политики нулевой терпимости к сексуальной эксплуатации и насилию со стороны сотрудников «Детских городков SOS Украина» по отношению к людям, которым они служат. Защита от сексуальной эксплуатации и насилия (PSHEA) является обязанностью каждого, и каждый вИзбираемые кандидаты будут обязаны постоянно придерживаться политики МБУ БФ «СОС Детские Городки» Украины по PSHEA. Поэтому отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных по поводу их прошлого поведения, связанного с сексуальной эксплуатацией и насилием, а также от них может потребоваться предоставить дополнительную информацию на последующих этапах процесса отбора. 

  Подавая заявку, кандидат подтверждает свое понимание данных процедур найма.