Руководитель/Руководитель отдела мониторинга и оценки/Monitoring and Evaluation Lead в USAID Health Reform Support

Делойт ищет резюме квалифицированных кандидатов на должность руководителя отдела мониторинга и оценки в поддержку проекта USAID по поддержке реформы здравоохранения. Должность является постоянной и будет находиться в Киеве, Украина.

Описание проекта

Целью поддержки реформы здравоохранения USAID является поддержка прозрачного, подотчетного и эффективного система здравоохранения, способная удовлетворить потребности украинского народа в здравоохранении. Продвижение реформ сектора здравоохранения, повышение прозрачности и борьба с коррупцией сократят наличные платежи и улучшат доступ и доступность высококачественных, основанных на фактических данных медицинских услуг для украинцев. Искоренение коррупции является сквозной темой для всех целей, которые должны быть достигнуты в рамках этой деятельности, включая:

1) Улучшение управления сектором здравоохранения .

2) Поддержите трансформацию модели финансирования здравоохранения.

3) Укрепить кадры здравоохранения.

4) Повысить прозрачность, подотчетность и оперативность системы здравоохранения.< /p>

5) Улучшить систему предоставления услуг на всех уровнях.

Сводка позиции

Мониторинг и оценка ( Руководитель МиО) будет следить за тем, чтобы система МиО проекта была разработана и управлялась для эффективного сбора и своевременной отчетности по всем результатам проекта. Он/она будет руководить сбором данных по проекту, анализом и отчетностью о ходе работы по сравнению с показателями плана управления эффективностью. Он/она будет работать непосредственно с каждым компонентом, а также с консультантами по мониторингу и оценке из головного офиса, чтобы обеспечить адекватную оценку хода реализации проекта и передачу результатов в USAID.

Руководитель по мониторингу и оценке будет подчиняться заместителю руководителя партии и, как ожидается, будет координировать свои действия со всеми компонентами проекта и головным офисом.

Эта должность находится в Киеве, Украина. Проект предлагает гибридную схему работы, при которой сотрудники могут работать на дому, когда личное присутствие не требуется для нужд проекта. HRS предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную зарплату и пакет льгот.

Задачи и Обязанности:

Обязанности и ответственность будут включать, помимо прочего:

· Выполнять все внутренние требования по мониторингу и оценке проекта, включая подготовку данных для отчетности по проекту и координацию процесса отчетности.

· Управляйте командой по мониторингу и оценке, состоящей из двух других сотрудников.

· Координировать компоненты мониторинга, оценки и обучения всех видов деятельности по проекту, включая планирование работ по проекту, разработку индикаторов производительности и контекста, описание методов сбора и анализа данных, разработку и отслеживание плана MEL, обучение, отчеты и другие результаты.

· Координировать планирование и реализацию мероприятий по оценке программы и сбору данных, иллюстрирующих ход и воздействие проектной деятельности.

· Контролировать исследовательскую, оценочную и оценочную деятельность для обеспечения соблюдения передового опыта и стандартов высокого качества, включая соблюдение этических норм.

· Разрабатывать и управлять системой управления, основанной на результатах проекта, для эффективного сбора и составления отчетов по всем результатам проекта.

· Проводить мероприятия по наращиванию потенциала и вмешательства по темам, связанным с мониторингом и оценкой, для команды проекта и партнеров проекта.

· Разрабатывать, обновлять и отслеживать ход выполнения плана MEL.

· Определить потребности партнеров проекта в технической помощи и соответствующие учебные ресурсы.

· Проводить целенаправленный сбор и анализ данных для оценки эффективности проектных программ.

· Подготовьте ответы на запросы USAID, связанные с мониторингом и оценкой.

· При необходимости предоставьте USAID индикаторы, мониторинг и оценку и развертывание проекта.

· Поддержка команды проекта по вопросам, связанным с МиО.

· Проводить обучение МиО и оказывать техническую помощь партнерам по проекту, чтобы обеспечить качество их отчетности.

· Планировать и выполнять действия по обеспечению качества данных.

· Убедитесь, что все мероприятия по мониторингу и оценке проводятся в рамках бюджета проекта.

· Координируйте деятельность по оценке результатов проекта и итоговый отчет в сотрудничестве с сотрудниками главного офиса.

· Выполнять другие функции по указанию заместителя руководителя партии и руководителя партии.

Квалификации/Требования

· Требуется степень бакалавра и степень магистра в соответствующей дисциплине, статистический опыт высоко ценится.

· Минимум пять лет продемонстрированного опыта работы в области мониторинга и оценки для USAID или других донорских проектов, а также дополнительные годы опыта в смежных областях, таких как rисследования, здравоохранение, гражданское общество, гуманитарная помощь, экономическое развитие, стратегические коммуникации высоко ценятся.

· Способность проводить статистический анализ высоко ценится. желательно.

· Иметь опыт руководства MEL в проектах, финансируемых USAID.

· Хорошие практические знания в области отслеживания и составления отчетов по ключевым показателям для измерения эффективности проекта и воздействия программ.

· Подтвержденный опыт в процессах МиО и управления знаниями, включая сбор данных с вниманием к обеспечению качества данных.

· Сильные навыки межличностного общения и работы в команде, а также способности работать с людьми из разных слоев общества и культур.

· Требуется свободное владение украинским языком и продвинутое рабочее знание английского языка.

· Сильные навыки письма и составления отчетов.

· инициативный, проявляет инициативу, активно координирует свои действия с технической командой проекта и строго соблюдает сроки.

· Способен эффективно работать с высокопроизводительной командой и высококвалифицированными профессионалами и экспертами и выполнять поставленные задачи.

· Гибкая, адаптивная личность, способная работать в нескольких часовых поясах.

· Опыт работы с пакетом технологий MS (Microsoft Office) обязателен. Опыт работы с MS Teams, Project, MS Share Point и Power BI приветствуется.

Квалифицированные кандидаты должны отправить свои резюме, сопроводительные письма и список из двух профессиональных рекомендаций в отдел  рекрутера @hrs.net.ua  не позднее 19 июля 2024 г.. В поле темы электронного письма укажите следующее: ” Руководитель по мониторингу и оценке“. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашен на собеседование.