Менеджер по монетизации в Rounds

ВЗГЛЯД

⇨ Местоположение: Удаленно, полный рабочий день, часовой пояс GMT+0/GMT+4

⇨ Процесс собеседования: собеседование с отделом кадров ⇨ техническое обсуждение ⇨ домашнее задание ⇨ заключительное собеседование ⇨ предложение

⇨ Контактное лицо: По вопросам пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: [email protected]

КТО МЫ? 

В Rounds мы верим в использование возможностей передовых технологий для достижения успеха в бизнесе. Наша преобразующая технология машинного обучения выявляет и оптимизирует мобильные активы, а наша команда экспертов, обладающая беспрецедентным человеческим капиталом и деловой хваткой, обеспечивает стратегическое направление и поддержку для превращения мобильных активов в прибыльный бизнес. Вместе мы произведем революцию в мобильной индустрии. Более подробную информацию о нас вы можете узнать здесь: .

РОЛЬ

Мы ищем опытного менеджера по мобильным продуктам с опытом работы в кросс-функциональных командах. Опыт работы не менее 2 лет. Эта роль потребует тесного сотрудничества с нашими отделами разработки, монетизации и UA.

Вас назначат на определенную вертикаль приложений, чтобы вы могли глубже понять приложения в этой вертикали. Это включает в себя знание стратегий монетизации, определение сильных и слабых сторон, понимание динамики UA и оценку общего потенциала.

Используя эту информацию, вы сможете выдвигать идеи о том, как улучшить наши приложения в вашей отрасли, и сотрудничать с отделами разработки, монетизации и UA, чтобы реализовать свои идеи в производстве.

Менеджер по найму: Шахар Левинштейн, соучредитель и вице-президент по исследованиям и разработкам

ТРЕБОВАНИЯ < /h3>

ЧТО МЫ ИЩЕМ?

Обязательно:

• Опыт работы на мобильных устройствах от 1 года. управление продуктами приложений
• Опыт публикации приложений для Android и iOS
• Креативность, аналитические способности, отличные коммуникативные навыки как на письменном, так и на устном английском языке, а также лидерские качества
• Свободные/продвинутые коммуникативные навыки как на письменном, так и на устном английском языке

Приятно:

• Опыт публикации игровых приложений < /li>
• Опыт решения проблем с политикой Android и iOS.
• Понимание UA
• Понимание монетизации (гибрид)
• Понимание принципов политики GP и AppStore.

КАК МЫ РАБОТАЕМ?

Мы — распределенная команда, состоящая из более чем 80 человек, каждый из которых работает удаленно и частично синхронно (обычно мы пересекаемся с нашими командами по 3-4 часа в день и можем свободно работать над некоторыми задачами тогда, когда нам это удобно). Мы ценим открытое общение, проактивность и баланс между работой и личной жизнью и оцениваем наших фрилансеров по производительности, а не по времени, потраченному на работу.

ЧТО ЭТО ДЛЯ ВАС? 

• 100% удаленная или гибридная модель работы.
• Гибкий график работы: полный или неполный рабочий день.
• Конкурентоспособная оплата на основе от навыков и опыта
• Оплачиваемые национальные праздники
• Возможность расти вместе с компанией и брать на себя ответственность с первого дня

ЗАИНТЕРЕСОВАННО ?

Наш процесс подбора персонала состоит из следующихДополнительные этапы: 

• собеседование с менеджером по подбору персонала 
• Техническое обсуждение с менеджером
• Краткое домашнее задание (около 4 часов работы)

Свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!