Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по моделированию рисков – надзор за модельными рисками в ING Hubs Poland

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

ING Hubs Poland

ING Hubs Poland

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава

Переведено Google

Мы ищем вас, если вы: имеете количественное образование и интересуетесь аналитикой данных, являются специалистом по рискам и имеют практический опыт создания отчетов о рисках с помощью инструмента SAS MRM, программирования на Python или эквивалентных пользовательских инструментов/продуктов, имеют опыт автоматизации на Python/VBA имеете опыт количественного анализа, разработки и исполнения отчетов, вы обладаете дизайнерским мышлением и процессно-ориентированным человеком, готовым внести свой

Мы ищем вас, если вы:

  • имеете количественное образование и интересуетесь аналитикой данных,
  • являются специалистом по рискам и имеют практический опыт создания отчетов о рисках с помощью инструмента SAS MRM, программирования на Python или эквивалентных пользовательских инструментов/продуктов,
  • имеют опыт автоматизации на Python/VBA
  • имеете опыт количественного анализа, разработки и исполнения отчетов,
  • вы обладаете дизайнерским мышлением и процессно-ориентированным человеком, готовым внести свой вклад в улучшение ситуации в отчетности
  • ориентированы на результат, целеустремленны соответствовать высоким стандартам и качеству работы,
  • иметь опыт работы с практиками модельного риска в ведущем финансовом учреждении или консалтинговой компании,
  • иметь отличные устные и письменные навыки английского языка,
  • умеют слушать и проводить интервью, восприимчивы к отзывам заинтересованных сторон,
  • готовы время от времени путешествовать,
  • обладают сильными аналитическими способностями и способностями к решению проблем, < /li>
  • полны энтузиазма, коммуникабельны, гибки и являетесь отличным командным игроком,
  • открыты, открыты и цените разнообразие и инклюзивность.

Вы получите дополнительные баллы за:

  • Опыт работы в гибкой среде
  • Опыт мониторинга качества данных
  • Углубленное знание принципов модели управления рисками (SR 11-7, рекомендации EBA по модельным рискам)
  • Вы можете эффективно общаться как с коллегами, так и со старшими заинтересованными сторонами.
  • Вы любите бросать вызов существующему положению вещей и готовы предлагать творческие решения.

Ваши обязанности:

  • Подготовка, выполнение и анализ отчетов о ландшафте модельного реестра
  • Содействие усилиям подразделений ING по реагированию и отчетности в регулирующие органы, сбору требований для разработки информационных панелей и инструментов отчетности
  • Поддержка/руководство местного модельного сообщества в выполнении действий жизненного цикла модели
  • Обеспечение качества данных в рамках глобальной инвентаризации данных модели
  • Выполнение углубленного анализа показателей риска модели и составление отчетов
  • Активное сотрудничество и помощь с улучшениями инвентаризации рисков модели

Информация о составе:

Модель Risk Oversight (MRO) — это быстрорастущая, энергичная международная команда высококвалифицированных экспертов по модельным рискам, бизнес-аналитиков и разработчиков. MRO разрабатывает и внедряет новую систему управления модельными рисками (MoRM), сфера действия которой охватывает все модели, используемые в ING Bank по всему миру. Для дальнейшего укрепления и управления модельной деятельностью по управлению рисками MRO расширяется в рамках Risk Hub ING Hubs Польша. Глава Risk Hub по надзору за рисками модели поддерживает/направляет глобальные и местные модельные сообщества при выполнении действий жизненного цикла модели, вместе с командой Global MRO облегчает надзор, мониторинг рисков модели и составление отчетности для местных организаций. Мы ищем экспертов по модельным рискам для управления структурой управления модельными рисками и поддержки деятельности по моделированию жизненного цикла рисков в ING. В ING Hubs Polska и ING Group мы придерживаемся Agile-подхода и мышления. Мыинновационные, и мы доверяем людям, с которыми работаем. Широкая автономия, которой обладают наши сотрудники, стимулирует мотивацию и креативность, что позволяет нам адаптироваться к меняющимся требованиям деловых партнеров. Небольшие подразделения, называемые отрядами, являются ядром нашей организации. Они имеют четкое видение продуктов, преодолевают трудности самостоятельно и на основе командного сотрудничества, разрабатывают наиболее гибкий и эффективный способ работы.

Переведено Google

Без опыта
Варшава
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять