Организация: «Десятое апреля», исполнительный партнер УВКБ ООНМесто работы: Кропивницкий«Десятое апреля» — общественная организация, работающая в направлении улучшения защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), население, пострадавшее от конфликта, путем предоставления правовой, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствует изменениям законодательства, привлечению общин к реагированию на чрезвычайные ситуации и поиску долгосрочных решений, в сотрудничестве с органами власти и при
Организация: «Десятое апреля», исполнительный партнер УВКБ ООН
Место работы: Кропивницкий
«Десятое апреля» — общественная организация, работающая в направлении улучшения защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), население, пострадавшее от конфликта, путем предоставления правовой, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствует изменениям законодательства, привлечению общин к реагированию на чрезвычайные ситуации и поиску долгосрочных решений, в сотрудничестве с органами власти и при поддержке их потенциала, с особым акцентом на наиболее уязвимых группах. Общественная организация «Десятое апреля» в своей кадровой политике применяет принципы равных возможностей и разнообразия. Любое лицо, независимо от расы, цвета, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, состояния здоровья или любой другой характеристики имеют равные возможности на трудоустройство в нашей организации. Мы поощряем людей, имеющих инвалидность, молодых специалистов и/или представителей других меньшинств и уязвимых групп посылать свои заявки!
выявлять волонтеров, инициативные группы и/или объединения граждан, организации, которые оказывают помощь ВПЛ и лицам, пострадавшим от конфликта с целью налаживания взаимодействия; деятельностью, поддерживать их в разработке и внедрении общественных инициатив;моделировать, организовывать и проводить мероприятия учебного, просветительского характера, а также мероприятия направленные на расширение возможностей общин;осуществлять сбор, проверку и анализ информации с целью выявления нарушений прав человека и рисков, с которыми сталкиваются ВПЛ и другие пострадавшие группы населения;проводить встречи и общение с ВПЛ и лицами, пострадавшими в результате боевых действий, выявлять потребности, определять наиболее уязвимые категории лиц ;обрабатывать запросы на получение пособия на основе проведенной оценки;предоставлять консультативную помощь, распространение инфонормации о доступе к социальным услугам, правовой, психологической и другим видам помощи;разрабатывать информационные материалы;составлять докладные, описательные отчеты по количественным и качественным показателям и другую внутриорганизационную документацию. li>КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Степень бакалавра гуманитарных, социальных наук или другой соответствующей отрасли.
- Опыт работы в сфере защиты уязвимых групп населения приветствуется. К участию приглашаются кандидаты, имеющие опыт работы в образовательном процессе, защиты прав человека, социальной работы, коммуникаций, адвокатуры, журналистики, международных отношений, исследований, развития общин или других соответствующих дисциплин.
- Опыт работы в гуманитарных проектах приветствуется.
- От кандидата ожидается быстрое обучение и адаптирование.
- Способность и умение решать задачи деятельности в пределах возложенных обязанностей и проектных целей;
- Понимать и внедрять на всех этапах проектного цикла подход, ориентированный на общину (community-based approach), как способ взаимодействия с ВПЛ.
- Отличные навыки работы с компьютером (обязательно MSOffice).
- Готовность к командировкам.
- Наличие личного ПК.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
- Умение слушать, чтобы понимать потребности, требования, позицию лиц и заинтересованных сторон проекта.
- Навыки проектного менеджмента.
- Свободное владение английским языком.
- Аналитические навыки, чтобы давать оценку ситуации на основании собранной информации, делать выводы и предлагать варианты решений.
- /li>
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, чтобы эффективно налаживать взаимодействие и партнерство, консультировать и отчитываться.
- Сочувствие, чтобы выразить настоящую заботу о потребностях лиц и желании ответить.
- Стресоустойчивость и психологическая зрелость для работы с уязвимыми категориями граждан.
- Толерантное поведение с целью уважения к людям разных культур, возраста, пола, рас, религий, традиций.
- Навыки ведения переговоров для того, чтобы облегчить процессы с заинтересованными сторонами проекта, которые имеют разные уровни власти и способности принимать решения, чтобы открыть дискуссии по определенным вопросам.
- Навыки управления временем, чтобы анализировать рабочую нагрузку, распределять приоритеты и сохранять концентрацию на конкретных задачах.
- Критическое мышление, чтобы объективно проанализировать потребности и преимущества и найти наилучшее решение.
- Командная работа по созданию стратегий решения проблем, предоставлению конструктивной обратной связи и т.д.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, работу в дружеской и мотивированной среде.
ПРОЦЕДУРА ОБРАЩЕНИЕ: Резюме и мотивировочное письмо необходимо отправить на адрес на тему: «Мобилизатор общин (Кропивницкий)».
Конечный срок подачи заявки: до 5 августа 2024 г. Заявки, поданные позже, не принимаются.
>Если у вас возникнут дополнительные вопросы по вакансии, свяжитесь с нами по электронной почте: [email protected]