Какие навыки нам необходимы?- 4+ года опыта разработки с React Native;- Практическое знание VanillaJS и Typescript;- Опыт работы с REST API;- Опыт работы с Redux/Context API/mobx;- Хорошее понимание спецификаций ECMAScript. ;- Хорошее знание GIT;- Английский язык - выше среднего+;*Дополнительные (желательно иметь) навыки:*- Опыт работы с Java/Kotlin/Swift/Objective C;- Опыт работы с CI/CD (Circle.ci, GitHub Действия);- Опыт работы с React.js; Структура компании, сколько сотрудников/разработчиков
Какие навыки нам необходимы?- 4+ года опыта разработки с React Native;- Практическое знание VanillaJS и Typescript;- Опыт работы с REST API;- Опыт работы с Redux/Context API/mobx;- Хорошее понимание спецификаций ECMAScript. ;- Хорошее знание GIT;- Английский язык - выше среднего+;*Дополнительные (желательно иметь) навыки:*- Опыт работы с Java/Kotlin/Swift/Objective C;- Опыт работы с CI/CD (Circle.ci, GitHub Действия);- Опыт работы с React.js; Структура компании, сколько сотрудников/разработчиков в организации, каков размер команды? Компания из-за своего размера поддерживает плоскую организационную структуру: генеральный директор и операционный менеджер заботятся об административном бизнесе, Технический руководитель отвечает за качество кода и техническую разработку, 2 менеджера проектов управляют командами и отвечают за связь между клиентом и командами разработчиков, а также сбор требований и управление задачами, 12 разработчиков работают в группах по 2-4 человека, отдел контроля качества, ответственный за тестирование проекта, внешнюю команду UI/UX, команду маркетинга и менеджера по персоналу, отвечающего за найм сотрудников и деятельность, связанную с сотрудниками. Ниже вы найдете контрольный вопрос. Пожалуйста, давайте короткие и конкретные ответы - подробности обсудим на собеседовании :)