Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Специалист по сопровождению мобильного приложения/ Помчленник PM»Требования:< ul>Опыт работы от 6 месяцев в банках, финансовых и других компаниях, вовлеченных в разработку, внедрение, сопровождение продуктов для web и мобильных приложений.Знания на базовом уровне:< /ul>стадий управления проектами;в направлении разработки новых финансовых продуктов, их внедрения и сопровождения.Будет
Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Специалист по сопровождению мобильного приложения/ Помчленник PM»
Требования:
< ul>
Опыт работы от 6 месяцев в банках, финансовых и других компаниях, вовлеченных в разработку, внедрение, сопровождение продуктов для web и мобильных приложений.Знания на базовом уровне:< /ul>
- стадий управления проектами;
- в направлении разработки новых финансовых продуктов, их внедрения и сопровождения.
Будет преимуществом: /strong>
- Участие в проектах связанных с web и мобильными приложениями в роли РМ/ВА, помощника РМ/ВА;
- Умение анализировать и систематизировать значительные объемы информации для подготовки отчетов, презентаций.
Основные задачи:
- Взаимодействие с подразделениями поддержки Компании по сбору, обработке обратной связи' связи клиентов о мобильном (ошибки, предложения улучшений);
- Вынесение полученных предложений на обсуждение/реализацию совместно с РМ проекта;
- Организация встреч по задачам по реализации функциональности для онлайн-каналов (мобильный приложение, web-платформа), подготовка протоколов встреч;
- Подготовка аналитической отчетности, презентаций по проектам;
- Другие задачи связаны с сопровождением канала продаж.
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании в сегменте FinTech;
- Возможность работать в гибридном формате или удаленно;
- Забота о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества);
- Обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста);< /li>
- Ежегодные пересмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью;
- Встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе;
- Программа наставничества и поддержка каждого нового сотрудника;
< li>Возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).