Инженер по машинному обучению на Python в GreenM

ML Python Engineer создано Для разработки продукта (интеллектуальное AP-решение и интеллектуальная автоматизация) мы ищем среднего Python MLE-инженера, который усилит команду GreenM и присоединится к проекту нашего партнера. Наш партнер, компания со штаб-квартирой в Нью-Йорке, создает решение AP, сочетающее интеллектуальную автоматизацию с аналитикой расходов, чтобы обеспечить экономию материалов и дать возможность финансовым командам принимать более разумные решения о расходах. *Ваше образование: —Высшее техническое образование; —2-4 года практического опыта работы с Python; — Коммерческий опыт работы в области машинного обучения не менее 1 года *Ваши навыки: — Способность работать самостоятельно; -Хорошие коммуникативные навыки; — Желание и готовность развиваться профессионально. *Технические знания: —Углубленное знание Python; —Быстрая платформа API; —Средние знания в области машинного обучения (Pandas, NumPy, sci-kit Learn, Light Gum, xgboost); —Опыт внедрения LLM (Lang Chain, Open AI, Vertex AI); —Опыт работы с MLinference. *Плюс будет: — Платформа Kubeflow (KServe) для машинного обучения; — лучевой каркас; —Знание Kubernetes; —Знания о терраформировании. **Что мы предлагаем: —Полугибкий график работы с обязательной доступностью связи с 10:00 до 14:00 EST (17-21:00 по киевскому времени) —Возможность работать удаленно из Украины; —Возможные форматы сотрудничества: 3-й вид ИП или сотрудничество по договору GiG (предпочтительно); —Офисы в центре Львова или Киева (если вы предпочитаете работать из офиса); — 20 дней отпуска и возможность взять оплачиваемый выходной в праздничные дни Украины; — Неограниченный оплачиваемый больничный; —программы отпусков по беременности и родам/родительским отпускам; -Оплачиваемый творческий отпуск после пяти лет работы в компании; —Компенсация за уроки английского языка, профессиональные курсы, книги и участие в местных и зарубежных конференциях; —Программа поддержки физического и психического здоровья (тренажерный зал, бассейн, психолог и т.д.); —Юридическое и бухгалтерское сопровождение. *Этапы собеседования: —TA— 1 час (представление, обсуждение вашего практического опыта и т. д.); —Техническое собеседование — 1,5 часа/2 члена команды; — 30-минутный ознакомительный звонок с нашим партнером; —3 часа технической оценки; — 1-часовое интервью с командой — руководителем, техническим руководителем и генеральным директором. Команда состоит из коллег и друзей, которые разделяют одни и те же ценности и страсть к тому, что они делают. Мы приглашаем новых товарищей по команде со схожим мышлением и профессиональными взглядами.