Руководитель полевой группы по стороннему мониторингу противоминной деятельности (национальная должность в Украине) в IMMAP

Организация

iMMAP Inc. — международная некоммерческая организация, предоставляющая услуги по управлению информацией гуманитарным организациям и организациям, занимающимся вопросами развития. Посредством управления информацией мы помогаем нашим партнерам направлять помощь наиболее уязвимым группам населения в мире. Наша основная философия заключается в том, что более качественные данные приводят к лучшим решениям, а лучшие решения приводят к лучшим результатам. Критически важная поддержка iMMAP Inc. цепочек создания стоимости информации помогает решать оперативные и стратегические проблемы наших партнеров как в условиях чрезвычайных ситуаций, так и в контексте развития, позволяя принимать обоснованные решения для достижения лучших результатов.

Справочная информация

 iMMAP Inc. реализует проект стороннего мониторинга (TPM), финансируемый Управлением Государственного департамента США по удалению и борьбе с оружием (WRA) с целью мониторинга и проверки Финансируемые США мероприятия по уничтожению обычного оружия (CWD) и просвещению по рискам взрывоопасных боеприпасов (EORE) в Украине через регулярные запланированные промежутки времени для подтверждения точности отчетов партнеров-исполнителей PM/WRA и соблюдения условий их соответствующих соглашений или контрактов. 

Описание обязанностей

Руководитель полевой группы стороннего мониторинга противоминной деятельности (MA) будет направлен в один из регионов страны с работой, охватывающей несколько областей Украины. Под общим руководством менеджера проекта (PM) стороннего мониторинга противоминной деятельности (TPM) руководитель полевой группы стороннего мониторинга противоминной деятельности будет отвечать за все задачи, поставленные менеджером проекта MA TPM, а именно:

• Участвовать в общем процессе планирования стороннего мониторинга (TPM) и помогать менеджеру проекта TPM в подготовке данных, относящихся к выездам на места; разработка и реализация выездов на места, оценок, опросов и обеспечение сбора данных, имеющих отношение к проекту.
• Проведение выездов на места для регулярного мониторинга и проверки деятельности Партнера-исполнителя (ПИ) ПМ/ВРА, пропорциональное планирование посещений с учетом задач, периодов и зоны ответственности соответствующих ИП, а также посещение каждого ПИ ПМ/ВРА для разминирования/ВПВ (Уничтожение обычного оружия - CWD) и мероприятий по EORE на на регулярной основе и в соответствии с целями проекта и международными/национальными стандартами противоминной деятельности (IMAS/NMAS).  
• Во время выездов на места привлекайте местные сообщества к определению и подтверждению деятельности CWD и EORE в их регионе, чтобы оценить влияние деятельности CWD и EORRE, улучшился ли доступ к базовым социальным услугам и экономическим возможностям благодаря деятельности ПИ PM/WRA. Сюда входят данные поездок на места, обсуждения в фокус-группах (ФГД), интервью с ключевыми информаторами (КИИ) и кабинетные обзоры. 
• Установить и поддерживать отличные рабочие отношения с IP-адресами в сферах ответственности и интересов. Кроме того, опирайтесь на существующие прочные отношения iMMAP Inc. с Национальными органами по противоминной деятельности (NMAA) на местном уровне и партнерами на местах.
• Координация и проведение регулярных посещений объектов с IP-адресами и подготовка миссии Monitoотчеты о звонках и проверках.
• Предоставляйте еженедельные обновления на основе результатов тщательных посещений объектов и сообщайте о действиях, проводимых IP-адресами. Постоянно сообщайте о любых пробелах в потенциале или критических несоответствиях (согласно IMAS/NMAS).  
• Проводить выезды на места в соответствии с целями проекта и установленными задачами для каждого ИП, действующего в зоне ответственности. 
•  Поддержка инструментов отслеживания и планирования TPM, чтобы обеспечить регистрацию всех записей и передачу их в IMO.  
• Проводить обзоры после посещения объектов и включать их в полевые отчеты и передавать их сотруднику по управлению информацией (IMO).
• Обеспечивать внутреннюю гарантию качества и контроль качества, целостность собранных данных и записей с регулярными обновлениями, имеющими отношение к инструментам мониторинга, отслеживания, и предоставлять данные в IMO для консолидации.
• Помогать IMO в разработке/обновлении соответствующих инструментов M&V, чтобы гарантировать правильное использование инструментов во время посещений объектов. 
• Участвовать в разработке и внедрении оценок, исследований, опросов и методологий сбора данных.
• Тесно работать с ПИ, чтобы обеспечить быстрый обмен информацией, имеющей отношение к проекту, и поддерживать связь с ПИ для облегчения реализации целей проекта.
• Проводить, координировать и контролировать регулярные визиты на рабочие места и места работы ПИ и готовить отчеты о полевых миссиях.
• Предоставлять еженедельные обновления на основе тщательного посещения объектов для сообщать о деятельности, проводимой ПИ.
• Проводить последующие опросы для проверки сохранения знаний EORE бенефициарами после учебных занятий.
• Помогать менеджеру проекта TPM в подготовке пакетов внутреннего обучения и проводить обучение по мере необходимости.
• Активно вовлекать местные сообщества в местах, о которых сообщили ПИ PM/WRA, для проверки того, что деятельность по CWD и EORE, осуществляемая коренными народами в этих областях, и определять, были ли эти мероприятия и в какой степени улучшилось качество жизни и доступ к основным социальным услугам и экономическим возможностям для пострадавших сообществ.   
• Установите и поддерживайте отличные рабочие отношения с IP-адресами в вашей сфере ответственности и интересов, а также определяйте и обслуживайте маршруты доступа к рабочим сайтам партнеров. Кроме того, используйте существующие прочные отношения iMMAP с национальными органами по противоминной деятельности (NMAA) и ПИ, чтобы обеспечить тесную координацию с этими организациями.
• Выполняйте дополнительные задачи, поставленные менеджером проекта TPM и представителем страны.  
• Действовать в качестве координатора безопасности, когда сотрудники службы безопасности не участвуют в выездном визите.

Требования

Необходимые компетенции и знания:

• Отличные организационные навыки с возможностью координировать деятельность и проекты.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность устанавливать отношения с заинтересованными сторонами, хорошие навыки отрицания.
• Знания и понимание. мандатов и операций по противоминной деятельности.
• Способность составлять последовательные и качественные отчеты. 
• Общие навыки работы с компьютеромs (использование пакета MS Office), инструмент визуализации данных Power BI и инструмент сбора данных ActivityInfo (желательно). Высокий уровень мотивации и инициативности.
• Способность работать в условиях стресса и сверхурочной работы в разных местах.
• Желание и способность работать в зонах повышенного риска с минимальными условиями жизни. 
• Отличное физическое состояние.
• Гибкость и способность адаптироваться к любой ситуации.
• Самостоятельность и способность работать независимо

Академическая квалификация/опыт/язык

• Степень бакалавра в области социальных наук, гуманитарных исследований и/или исследований в области развития или в другой соответствующей области 
• Минимум 2 года соответствующий опыт в рамках операций по разминированию. 
• Минимум 1 год опыта работы в гуманитарных организациях или в международной среде и/или в оперативных миссиях с гуманитарным разминированием, коммерческим разминированием, контролем над вооружениями, заражением оружия и/или военным инженерным портфолио. 
• Знания и/или опыт работы в области Международных стандартов противоминной деятельности (IMAS), Системы управления информацией для противоминной деятельности (IMSMA), зоны боевых действий/разминирования, просвещения по вопросам риска взрывоопасных боеприпасов, технического/нетехнического обследования, процесса высвобождения земель, управления информацией/географической информационной системы (ГИС); 
• Демонстрация способности и желания работать в команде с людьми разного культурного и религиозного происхождения, разного пола и разных взглядов, сохраняя при этом беспристрастность и объективность. 
• Опыт работы в сфере противоминной деятельности и квалификация EOD уровня 1,2.
• Предыдущий опыт реализации программ, координации, анализа или мониторинга и оценки обязателен.
• Опыт работы в сложных и нестабильных условиях.
• Обладание действующими водительскими правами на автомобиль и умение управлять как автоматической, так и механической коробкой передач. (Категория B)
• Хорошее знание английского языка (письменный и устный)

ВНИМАНИЕ! Рассматриваться будут только кандидаты, отправившие свое резюме по ссылке  . Вы можете ЗАЯВИТЕ ЗДЕСЬ

Руководящие принципы

От персонала ожидается, что он будет вести себя профессионально и всегда и во всех случаях уважать местные законы, обычаи, а также политики, процедуры и ценности iMMAP Inc. Страны.

iMMAP Inc. нетерпимо относится к сексуальным домогательствам, эксплуатации и насилию, торговле людьми, жестокому обращению и эксплуатации детей. Любые нарушения этих принципов и политик будут рассматриваться каксерьезное проступок.

iMMAP Inc. является работодателем с равными возможностями независимо от происхождения.

Организация

iMMAP Inc. — международная некоммерческая организация, предоставляющая услуги по управлению информацией для гуманитарных проектов и проектов развития. Посредством эффективного управления информацией мы помогаем нашим партнерам направлять помощь наиболее уязвимым группам населения в мире. Наша основная философия заключается в том, что более качественные данные приводят к лучшим решениям, а лучшие решения приводят к лучшим результатам. Критическая поддержка со стороны iMMAP Inc. в построении цепочек создания стоимости информации помогает решать как оперативные, так и стратегические проблемы наших партнеров в условиях чрезвычайных ситуаций и развития, способствуя принятию научно обоснованных решений для достижения наилучших результатов.

Справочная информация

iMMAP Inc. реализует проект стороннего мониторинга (TPM), финансируемый Управлением по ликвидации и уменьшению угрозы (WRA) Государственного департамента США, для мониторинга и проверки деятельности, связанной с обычными вооружениями. Программа уничтожения оружия (CWD) и обучение по вопросам риска взрывоопасных пережитков войны (EORE), финансируемые правительством США в Украине. Мониторинг проводится с определенной периодичностью для подтверждения достоверности отчетов PM/WRA партнеров-исполнителей и их соответствия условиям соответствующих соглашений или контрактов.

Описание обязанностей

Руководитель полевой группы Mine Action TPM будет находиться в одном из регионов страны, охватывая несколько регионов Украины. Под общим руководством менеджера проекта Mine Action TPM руководитель полевой группы отвечает за следующие задачи:

• Участие в общем планировании TPM, помощь в подготовке данных для выездов на места, разработка и реализация планов оценки и сбора данных.

• Проведение выездов на места для мониторинга и проверки деятельности партнеров-исполнителей PM/WRA, планирование визитов пропорционально задачам, периодам и сферам ответственности партнеров. Посещения объектов разминирования (CWD) и мероприятий EORE в соответствии с целями проекта и международными/национальными стандартами IMAS/NMAS.

• Во время полевых посещений - взаимодействие с местными сообществами для проверки воздействия мероприятий CWD и EORE на доступ к основным социальным услугам и экономическим возможностям. Сбор данных посредством фокус-групп, интервью с ключевыми информаторами, опросов.

• Поддерживать тесное сотрудничество с партнерами-исполнителями, местными властями и национальными органами по разминированию (NMAA).

• Координировать и проводить регулярные миссии по мониторингу, готовить отчеты о результатах.

• Предоставлять еженедельные обновления о деятельности партнеров, выявляя пробелы в потенциале или несоблюдение требований. стандарты.

• Поддержание инструментов планирования и отслеживания TPM, своевременная передача данных Сотруднику по управлению информацией (IMO).

• Проведение анализа после полевых миссий, обеспечение контроля качества собранных данных.

бенефициары.

• Помощь менеджеру проекта в подготовке и проведении внутренних тренингов.

• Выполнение дополнительных задач, определяемых менеджером проекта или представителем iMMAP в Украине.

• Выполнение роли лица, ответственного за безопасность при отсутствии специализированного специалист.

Требования

Необходимые компетенции и знания:

• Отличные организаторские способности и умение координировать деятельность и проекты.

• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения с заинтересованными сторонами, навыки ведения переговоров.

• Знание принципов и деятельности в сфере шахты действий.

• Умение составлять качественные структурированные отчеты.

• Владение пакетом MS Office; знание Power BI и ActivityInfo будет преимуществом.

• Высокая мотивация, инициативность, способность работать в стрессовых ситуациях.

• Готовность работать в сложных условиях, в полевых миссиях.

• Отличная физическая форма, гибкость, самостоятельность.

Образование, опыт и языки:

• Степень бакалавра в области социальных, гуманитарных наук или исследований в области развития или в другой смежной области.

• Не менее 2 лет соответствующего опыта противоминной деятельности.

• Не менее 1 года опыта работы в гуманитарных или международных организациях.

• Знание и/или опыт работы с Международными стандартами противоминной деятельности (IMAS), IMSMA, EORE, технические и нетехнические обследования.

• Опыт координации, мониторинга, оценки или анализа программ.

• Опыт работы в сложных и нестабильных условиях.

• Наличие водительских прав категории В, умение управлять автомобилем с механической и автоматической коробкой передач.

• Хорошее владение английским языком (устно и устно). письмо).

ВНИМАНИЕ! Рассматриваться будут только кандидаты, отправившие свое резюме по указанной ссылке - ОТПРАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ.

Руководство

Сотрудники iMMAP Inc. должны всегда вести себя профессионально, соблюдать местные законы и обычаи, а также политику, процедуры и ценности организации.

iMMAP Inc. придерживается политики нулевой терпимости к сексуальному насилию. притеснения, эксплуатация и насилие, торговля людьми, детский труд и эксплуатация. Любое нарушение этих принципов будет рассматриваться как серьезное дисциплинарное правонарушение.

iMMAP Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности, а нев зависимости от происхождения, пола, религии или других особенностей.