Мы ищем талантливого и креативного UI/UX-дизайнера среднего уровня, который присоединится к нашей команде и внесет вклад в наш текущий проект с одним из ведущих американских маркетологов и поставщиков услуг кредитных карт. Вы будете тесно сотрудничать с командами бизнеса и разработчиков над созданием макетов и потоков экранов для новых экранов и процессов. Идеальный кандидат должен обладать страстью к дизайну, ориентированному на пользователя, глубоким пониманием принципов взаимодействия с пользователем и способностью воплощать сложные требования в красивые, интуитивно понятные и функциональные пользовательские интерфейсы.
< h3>Обязанности:
- Сотрудничество с межфункциональными командами для понимания требований проекта и потребностей пользователей.
- Проведение исследований пользователей и тестирование удобства использования для сбора информации и обоснования проектных решений.
- Создавайте каркасы, высококачественные прототипы и макеты для передачи дизайнерских идей и концепций.
- Разрабатывайте пользовательские потоки, карты путешествий и интерактивные прототипы, чтобы направлять процесс разработки.
>- Прорабатывайте дизайн на основе отзывов, пользовательского тестирования и выводов пользователей.
- Тесно сотрудничайте с разработчиками, чтобы обеспечить единообразие дизайна.
- Будьте в курсе тенденций отрасли. , лучшие практики и новейшие технологии в UI/UX дизайне.
Требования:
- Степень бакалавра в области дизайна, гуманитарного Взаимодействие с компьютером или смежная область.
- 4+ года опыта в UI/UX-дизайне веб- и мобильных приложений.
- Знание Figma (figJam или Miro).
- Большое портфолио, демонстрирующее ряд дизайн-проектов и процессов UX-исследований (пожалуйста, прикрепите ссылку или приложение к заявке).
- Отличные навыки общения, сотрудничества и решения проблем.
< li>Способность эффективно работать в быстро меняющейся среде с соблюдением сроков.- Опыт работы с гибкими методологиями разработки является плюсом.
- Английский язык: уровень Upper-Intermediate или выше
li>
Мы предлагаем:
- Гибкий формат работы — удаленно, в офисе или гибкий
- Конкурентоспособная зарплата и хороший компенсационный пакет.
- Персонализированный карьерный рост.
- Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и т. д.)
- Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниями.
- Компенсация обучения.
- Памятные подарки к юбилею.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинг.
< li>Другие преимущества, зависящие от местоположения.