Средний UI/UX дизайнер в Valmax Digital

О компании VALMAX
 Мы – украинцы, занимаемся Brand дизайном, UI/UX дизайном и Web-разработкой для стартапов и enterprise. Сфокусированы на индивидуальном подходе к каждому клиенту и дизайну. В нашем портфолио проекты разного уровня, от Landing Pages до SaaS Platforms. Будем рады знакомству! Мы ищем талантливого и опытного UI/UX Designer, который стремится создавать сильные дизайны сайтов и продуманные интерфейсы для стартапов и enterprise по всему миру. У нас много различных web-проектов, работа в сильной дизайн-команде и возможность вырастать в роли и доходе. позиции UI/UX Designer; freelance-опыт также рассматриваем, если он регулярный.
• Имеешь опыт создания дизайна именно для websites/e-commerce/web applications (важно, чтобы в портфолио были веб-кейсы, а не только product-only опыт).
• Имеешь креативное видение, думаешь крутого результата.
• Следишь за трендами, постоянно ищешь новые подходы и дизайн-решения, а также стремишься учиться.
• Умеешь проводить research и создавать moodboard.
• Умеешь работать с Brand Guidelines/Brand Books и интегрировать branding в UI/UX дизайн. Figma.

За что деньги будем платить:
• Проведение Design Research и создание Moodboards. мы продаем индивидуальные решения для бизнеса клиента.
• Mobile Design — адаптация под мобильные и планшетные экраны.
• Создание UI Kit.
• Сотрудничество с командой разработки.
• Иллюстрации и графика для сайтов (при необходимости).
• Работа в синергии и под руководством Lead. материалами компании (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts и т.д.).

• Достойная зарплата по результатам собеседования (выплаты 2 раза в месяц).
• Performance review на регулярной основе.
• Friendly коллектив, отсутствие токсичности и буллинга.
• Оплачиваемый отпуск и
• Оплачиваемые больницы всего мира – грустно не будет! 

P.S.: Наша команда стабильна и скиллирована — у нас нет бешеной текучки кадров, в среднем каждый сотрудник работает в команде более 2 лет.

Об оплате и росте в VALMAX 
• Достойная зарплата по результатам собеседования: зависит от уровня и качества портфолио/кейсов
• Доход и развитие прозрачны: регулярные performance review и просмотр компенсации по результату и взносу в проекты.
• Есть карьерный трек: Middle > Senior > Team Lead. и экспертизе. Инициативные специалисты могут вырастать в другие роли внутри компании в течение 1–2 лет.

Чтобы откликнуться: пришли, пожалуйста, портфолио (с веб-проектами) и несколько слов об опыте.