Менеджер проектов среднего и старшего уровня в Altamira

10 июля 2024 г.

Менеджер проектов среднего и старшего уровня

Киев, виддалено

Altamira — бутиковая ИТ-компания, которая поставляет цифровые и решения на основе искусственного интеллекта широкому кругу международных компаний. клиенты. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы создаем уполномоченные, самоорганизующиеся команды, ориентированные на личностный и профессиональный рост и разделяющие нашу одержимость клиентами.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос в Европе и на наших основных растущих рынках в Великобритании и США.

Описание проекта:

Присоединяйтесь к нашему захватывающему проекту — уникальной онлайн-платформе социальных сетей исключительно для моряков, предлагающей функции, аналогичные Facebook, Instagram и LinkedIn. Эта платформа позволяет морякам публиковать сообщения, делиться ими, создавать контент, формировать группы, учиться и общаться с другими моряками и морскими предприятиями. Он включает глобальный портал трудоустройства, на котором размещены объявления о вакансиях, профили компаний и специалисты по подбору персонала в одном месте.

Наша платформа модерирует и объединяет сообщество, делясь историями и создавая благоприятную среду, в которой участники могут учиться, расти и процветать.

Видение:

Мы стремимся создать связанный мир без границ для моряков. Место, где незнакомцы становятся семьей, а возможности открывают двери для карьеры, которая меняет жизнь. Здесь мы воспитываем дружбу, делимся идеями и делимся идеями — сообщество, созданное для моряков и их будущего.

Важное примечание: эта вакансия предполагает работу неполный рабочий день, а именно 6 часов в день.

Обязанности:

• Обеспечение лидерства в проектах, продвижение инициатив, выявление возможностей, проведение анализа высокого уровня, улучшение обоснованные решения и принятие на себя полную ответственность за результаты.
• Установление каналов связи и отношений и управление ими, обеспечение эффективного доведения потребностей клиента до команды проекта.
• Контроль динамики команды, чтобы обеспечить баланс и удержание, способствуя общему росту и успеху проектов.
• Внедрение эффективных практик управления рисками и качеством.
• Планирование бюджета Разработка, прогнозирование и распределение бюджетных планов в соответствии с целями организации.
• Мониторинг и отчетность : Отслеживание расходов, обеспечение соблюдения бюджетов и предоставление финансовых отчетов.
• Опыт предпродажной деятельности, ведение клиентов с самого начала. трогать.
• Опыт работы на этапах исследования, способствующий определению объема и планирования проекта.

Требования:

• Опыт работы в руководящих проектах и ​​командах не менее 3–3,5 лет с подтвержденным послужным списком. одновременного управления несколькими малыми и средними ИТ-проектами.
• Умение управлять распределенными командами и взаимодействовать с несколькими заинтересованными сторонами.активно.
• Демонстрация успеха в налаживании партнерских отношений с клиентами и расширении проектов.
• Глубокое понимание и практическое применение методологий Agile Scrum, управления проектами с фиксированной ценой и T&M.
• Способность направлять команду в создании эффективных процессов проекта, рекомендуя стратегические подходы, инструменты и методы.
• Опыт управления людьми, включая развитие, разрешение конфликтов и создание позитивной командной среды.
• Инициативное отношение к обучению, сильные навыки самоорганизации и способность работать автономно.
• Свободно владеет английским языком (уровень выше среднего) и владеет родным словацким языком.
• Опыт предпродажной деятельности, включая участие на этапе открытия, участие в определении объема и планирования проекта.
• Знакомство с составлением проектов SoW, MSA и юридическими соглашениями и работой с ними.
• Способность управлять сроками, затратами и рисками, обеспечивая высокое качество реализуемых проектов.

Большой плюс:

• Опыт ведения предпродажной деятельности, ведение клиентов с первого контакта.
• Опыт работы на этапах исследования, способствующий определению объема и планирования проекта.
• Понимание стандарта PMBOK считается большим плюсом.

Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель и включает несколько этапов:

1. Собеседование при приеме на работу -> 30- 45 минут
2. Техническое интервью -> 1–1,5 часа
3. Интервью с клиентом (необязательно) -> до 1 часа
4. Звонок для предварительного предложения -> 15 минут < /li>
5. Проверка рекомендаций
6. Предложение

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, пространство для развития и роста;
• Возможность работать в Братиславском и Киевском офисе или полностью удаленно;
• Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
• Медицинская страховка (по желанию);
• курсы английского языка;
• Обеспечение техническим оборудованием;
• Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый больничный, регулярные пересмотры заработной платы;
• Гибкий график и возможность управлять своим рабочим временем;
• Поддержите свой личностный рост и повышение квалификации;
• Отличная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести свой вклад в общую цель.

Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!