Twin Win Games Украинско-эстонская компания с менталитетом, ориентированным на людей, мы работаем в основном удаленно и создаем дружелюбную, творческую и динамичную атмосферу в команде. Наша культура разнообразия и инклюзивности объединяет самые выдающиеся таланты, которые следуют этике Win-Win в наша жизнь и работа. Идеальный кандидат - это исключительно организованный профессионал с опытом, необходимым для того, чтобы вывести процесс разработки продуктов нашей компании на новый уровень. Мы ище
Twin Win Games Украинско-эстонская компания с менталитетом, ориентированным на людей, мы работаем в основном удаленно и создаем дружелюбную, творческую и динамичную атмосферу в команде. Наша культура разнообразия и инклюзивности объединяет самые выдающиеся таланты, которые следуют этике Win-Win в наша жизнь и работа. Идеальный кандидат - это исключительно организованный профессионал с опытом, необходимым для того, чтобы вывести процесс разработки продуктов нашей компании на новый уровень. Мы ищем человека, который хочет расти вместе с компанией и будет стремиться улучшить производительность. Если вы целеустремленны и энергичны, здесь, в Twin Win Games, для вас будут дополнительные возможности. Ваши задачи и обязанности: - Создание браузерных игровых автоматов HTML5 для настольных и мобильных устройств; - Участвовать в обсуждениях с клиентами требований к игре. Кого мы ищем: - 3+ года опыта разработки игр на JavaScript - Уверенное знание HTML5 - Опыт создания HTML5 игр - JavaScript ES6+ - Опыт работы с библиотеками/фреймворками (Phaser, Pixi) - Уверенное знание ООП; - Опыт работы с анимацией Spine; - Понимание алгоритмов оптимизации производительности, управления памятью и многопоточностью. Будет ПЛЮС: - Знание и практический опыт работы с React; - Понимание WebGL. Чем мы гордимся: - Гибкий график работы И гибкое рабочее место; - Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней в год) и больничные (5 рабочих дней в год); - Творческий отпуск; - Оплачиваемые льготы по выбору; - План личного развития; - Англоговорящий клуб; & внешние эксперты и программы наставничества);- Структурированные процессы (корпоративное слияние);- Открытый стиль управления (постоянный обмен стратегиями и планами компании);- Анализы, основанные на результатах;- Управление стрессом (1-1 встреча, прозрачное общение, культура обратной связи);- Корпоративные тимбилдинги, марафоны и онлайн-челленджи;- Для семейного отдыха мы предлагаем поздравительные подарки к вашим личным праздникам (рождение ребенка, свадьба и т. д.).