Средний источник талантов в Binary Studio

Middle Talent Sourcer Киев, Львов, удалено 👉 О нас: Binary Studio — уникальное агентство по разработке программного обеспечения с более чем 19-летним опытом и более чем 170 сотрудниками. Мы сотрудничаем с малым и средним бизнесом и клиентами из США, Европы, Великобритании и Канады. У нас есть свой продукт — ITAcademy для выпускников вузов, помогающий им стать крутыми IT-специалистами. 👉 Миссия и цель: Ваша миссия, как источника информации, — искать исключительные таланты, быть глазами и ушами команды по подбору персонала. Ваша цель — освоить разнообразные методологии поиска, тщательно отслеживать показатели эффективности и последовательно достигать ощутимых результатов. 👉 Мы ищем человека, который: Сыграет решающую роль в успехе компании, привлекая талантливых специалистов высшего уровня. У вас будет возможность выйти на местные и международные рынки и профессионально развиваться в динамичной среде. Предоставит кандидатам подробную информацию о проекте, подчеркнув важность и сложность проектов, в которых они будут участвовать. Будь то приложение, которое спасает жизни, передовая BI-платформа, рынок с высоким трафиком или оптимизированная CRM-система, каждый проект ставит уникальные задачи и предлагает потенциал мирового уровня. Кто хочет углубить свои знания и навыки за счет привлечения персонала, но видит свое будущее развитие в наборе персонала. 👉 Ваши обязанности: Поиск лучших специалистов в отделе программного обеспечения, маркетинга и продаж с использованием различных каналов: LinkedIn, внутренняя база данных, рекомендации сотрудников, порталы вакансий, сетевые и другие ресурсы. Сотрудничать с рекрутерами, чтобы понять потребности в найме и разработать эффективные стратегии поиска. Создавать и поддерживать поток квалифицированных кандидатов для текущих и будущие вакансии. Координировать графики собеседований и облегчать общение между кандидатами и командами по найму. Обеспечивать положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса найма. Будьте в курсе отраслевых тенденций и передового опыта подбора персонала. Другие сопутствующие задачи по запросу 👉 Талант, который вы привлечете в нашу команду: Более 2 лет опыта работы в сфере сорсинга в агентстве или на дому. Сильные навыки онлайн-поиска кандидатов. Хорошее понимание национального и глобального ИТ-рынка. Сильные навыки общения, презентации, ведения переговоров. Знание ключевых современных социальных сетей и каналов рекрутинга. Способность расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности. , соблюдение сроков в быстро меняющейся среде. Стартап-мышление и жажда достижения отличных результатов. Способность работать самостоятельно и в команде. Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate 👉 Что вы получите на этой должности: Свободу внедрять инновационные стратегии инсорсинга, а также доверие и отсутствие микроменеджмента. Мы создаем среду, в которой ценятся ваше творчество и инициатива, что позволяет вам внести значительный вклад в развитие нашей команды. Спонсорство компанией соответствующих мероприятий, сертификаций и мероприятий, направленных на повышение вашей квалификации. Постоянная поддержка и помощь, удовлетворение ваших потребностей на протяжении всего периода работы с нами 👉 Что мы предлагаем: Возможности профессионального роста Амбициозные цели и интересные проекты Регулярный и прозрачный пересмотр показателей и заработной платы по результатам работы МПланы наставничества и личного развития для каждого сотрудника компании по вашему запросу. Регулярные образовательные мероприятия от наших внутренних экспертов. Возможность как вертикального, так и горизонтального роста. Программа льгот: 19 рабочих дней полностью оплачиваемого отпуска, 15 дней больничных, 10 дней государственных праздников, дополнительные выходные. Образовательный бюджет и поддержка при получении. сертификаты/посещение конференций и т. д. Бухгалтерское сопровождение. Уроки английского языка. Собственная библиотека самых продаваемых IT-книг, которая регулярно пополняется в соответствии с предпочтениями нашей команды. Комфортные условия работы: Гибкий график работы. Амортизационная программа или предоставление необходимого оборудования. Гибридная модель работы (удаленно или из уютного офиса во Львове). Игровая комната. с настольным теннисом и настольными играми. Сообщество: Различные корпоративные мероприятия (психологические тренинги, основанные на потребностях сотрудников в заботе о психическом здоровье, празднование Нового года, командообразование и т. д.) Празднование важных личных и проектных вех (успехи проектов, дни рождения, юбилеи, брак, рождение ребенка) Поддержка членов команды во время российской агрессии (эвакуация, безопасное проживание в Западной Украине, финансовая поддержка вступивших в ряды Вооруженных Сил, пожертвования и т.д.)