Специалист по привлечению талантов среднего звена (массовый найм) (Everhelp) в Genesis

Привет! Everhelp на связи!

Everhelp— компания экосистемы бизнесов Genesis. Мы аутсорсинговый support сервис, который поддерживает более 20 продуктов во всем мире.

В Everhelp мы создаем next-gen Customer Success экосистему пользователям из всего мира. Мы обеспечиваем первоклассное обслуживание клиентов и заботимся обо всем: от конфигурации, контроля и обслуживания до еженедельных отчетов со всеми необходимыми метриками.

Компанию создали в 2021 году. За последние годы она выросла с 5 до 200+ человек в команде. Наши сотрудники в основном находятся в безопасности, мы сохранили все рабочие места, дополнительно — продолжаем усиливать нашу команду.

Наша позиция:

• Мы против войны и неоправданной агрессии.
• Мы эвакуировали сотрудников компании и их близких из зон боевых действий, помогли в поиске жилья и обеспечили финансовой поддержкой.
• Обеспечили всю команду мобильными станциями и батареями.
• Мы продолжаем стабильно работать для будущего Украины.

Поскольку мы продолжаем расширяться, ищем сильного Talent Acquisition Specialist (non tech), готового взять на себя ответственность за процесс и результат найма 10+ людей ежемесячно на remote вакансии в нашу компанию.

Вместе мы будем строить процессы и масштабировать команду до более 100 людей.

задачи:

• Full cycle recruitment вакансий: Customer Support Specialist, Customer Support Team Lead, Sales Manager, Quality Assurance Manager и т.д. Рекрутер — полноценный оунер процесса, который несет ответственность за каждый этап и финальный результат; li>Тесное сотрудничество с членами команды и Hiring Manager-ами;
• Проведение скринингов с использованием современных подходов для оценки кандидатов, отвечающих требованиям вакансии;
• Вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах рекрутинга процесса, обеспечивая своевременную обратную связь;
• Работа с ATS (BreezyHR).

О тебе:

• От 1 года опыта работы с масс-рекрутингом;
• Опыт в рекрутинге в продуктовых/аутсорс/аутстаф или гейминговых компаниях, рекрутинговых агентствах;
• Опыт закрытия нетехнических вакансий;
• /li>
• Умеешь вести full cycle recruiting flow (от поиска до оффера);
• Знаешь каналы поиска, их эффективность и специфику;
• Уровень английского от Upper-Intermediate;< /li>
• Не боишься вызовов, держишь фокус на результате, не забывая кайфовать от процесса ;)

Работа в Everhelp — это:

• Прекрасная возможность начать свою карьеру в IT с нуля и дорасти до позиций С-level-a;
• Возможность приобщиться к украинскому продукту и помогать экономике нашей страны;
< li>Профессиональная команда специалистов, которыеготовы делиться своей экспертизой;
• Постоянное обучение и развитие как в команде, так и индивидуально (компенсация конференций/митапов/профессиональных курсов);
• Бесплатные тренировки по бегу, футболу, баскетболу, волейболу и йоги, корпоративные скидки на абонементы в тренажерные залы.

Не медли! Отправляй свое CV и присоединяйся к Everhelp.