Средний сильный/старший инженер Java в Binariks

Binariks ищет высокомотивированного Java-инженера среднего/старшего уровня, чтобы присоединиться к нашей команде. Проект совершает революцию в управлении циклом доходов с помощью автономного решения для кодирования на базе искусственного интеллекта, многопрофильной AI-платформы, которая преобразует клиническую информацию в точные наборы медицинских кодов. Автономное программирование способствует улучшению ухода за пациентами и повышению эффективности в рамках моделей оказания медицинской помощи с оплатой за услугу и стоимости. Инженер-программист подчиняется техническому директору. Команда инженеров отвечает за техническую реализацию нашей отмеченной наградами продукции. Цель команды — создавать адаптируемые, надежные и безопасные продукты, которые радуют наших пользователей. Обязанности: — Разработка критически важных микросервисов с упором на масштабируемость, безопасность и производительность. — Создание технической документации, программного обеспечения и вспомогательного тестового кода. — Координация действий с другими разработчиками, тестирующими интегрированный код. компоненты и координировать свои действия с тестировщиками QA при устранении несоответствий между спецификациями программного обеспечения и поведением приложений. — Поддерживать существующую функциональность посредством технологических обновлений и функциональных улучшений. — Участвовать во всех командных мероприятиях, включая церемонии Agile и обзоры проектов и кода других инженеров. Требования: — Опыт разработки в рамках anagile/scrum — более 5 лет. среда — 5+ лет опыта работы с Java — Опыт работы с AWS (S3, IAM, SQS, KMS), Spring Boot, Hibernate — Знание методологий тестирования; включая модульное, интеграционное и сквозное тестирование — Опыт работы в стартапе/быстро развивающейся среде — Навыки эффективного устного и письменного общения как с руководством, так и с коллегами — Бакалавр компьютерных наук или аналогичная программа — Опыт работы с HL7 является огромным плюсом Мы предоставляем нашим сотрудникам следующее: — 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска — 10 рабочих дней больничного ежегодно (5 дней оплачиваются по 100% и 5 дней по ставке 75% от среднемесячной заработной платы) — Медицинская страховка — 50% компенсация затрат на курсы английского языка — Гибкий график работы — Дополнительные выходные для особых случаев, национальных выходные — Конкурентная и достойная заработная плата на основе служебной аттестации/оценки знаний — Возможность делиться и получать знания на регулярных технических переговорах — Дружный и профессиональный коллектив — Инновационные проекты с передовыми технологиями — Удаленная работа — Бухгалтерские услуги