Middle Strong/Senior DevOps Engineer (part-time) Львов, Черновцы, удаленно InventorSoft в поисках Middle Strong/Senior DevOps Engineer нашвейцарский SaaS проект. Основные требования: — 3+ года коммерческого опыта работы на позиции DevOps (особенно, если обязанности включали оптимизацию деплоймента процессов и миграцию инфраструктуры); —Опыт работы и отличные знания AWS и управление инфраструктурой; -Знание Chef, понимание структуры приложений написанных на Ruby; -Уровень английского: Intermediat
Middle Strong/Senior DevOps Engineer (part-time) Львов, Черновцы, удаленно InventorSoft в поисках Middle Strong/Senior DevOps Engineer нашвейцарский SaaS проект. Основные требования: — 3+ года коммерческого опыта работы на позиции DevOps (особенно, если обязанности включали оптимизацию деплоймента процессов и миграцию инфраструктуры); —Опыт работы и отличные знания AWS и управление инфраструктурой; -Знание Chef, понимание структуры приложений написанных на Ruby; -Уровень английского: Intermediate strong+; -Личные качества: самостоятельность, дисциплинированность, коммуникабельность, ориентированность на результат. Будет плюсом: - Сертификация AWS. Условия работы: - PART-TIME предложение (до 15 часов/неделя); — По требованию клиента предполагается использование тайм-трекера на платформе Upwork. О проекте: Страна : Швейцария Проект — SaaS решение для риелторов и других работников сферы недвижимости. Платформа помогает автоматизировать и облегчить процесс подбора недвижимости в соответствии с потребностями арендаторов, проверяет надежность клиентов, предоставляет возможность онлайн-оформления сделки и т.д. Команда: 3разработчики, Project Manager. Обязанности на проекте: - анализ текущего процесса деплойма и определения вариантов его оптимизации, как точки зрения эффективности процессов, так и распределения бюджета; —разработка и внедрение стратегии для оптимизации процесса развертывания; — Поиск альтернативы OpsWork и миграция инфраструктуры на новое решение. Организация рабочих процессов: —график работы: гибкий, но нужно присутствовать на командных митингах; -Методология: SCRUM. Этапы интервью: —HRсобеседование (45мин); - Знакомство с клиентом (~30мин); — Возможно выполнение тестового задания (сообщим об этом заранее).