ШукаемMiddle SEO Specialist для продвижения англоязычных (и не только) сайтов в нишах Gambling, Betting, IT и E-commerce под Google.
b>
Рассматриваем специалиста с потенциалом развития к Senior SEO. От нас — постоянная поддержка со стороны старших специалистов, проекты с большими бюджетами и пространством для развития, от вас нужны хорошие знания во всех аспектах продвижения под англоязычный Google.
Это не та работа, где и вас забудут к моменту отчетности в конце месяца. Мы поощряем постоянный диалог между специалистами, все время обсуждаем и пробуем новые идеи и методы.
Проекты и чем будете заниматься:
- Вы будете работать над клиентскими или собственными проектами компании. Создавать сайты, собирать семантику, оптимизировать их и продвигать. У компании есть отделы контента и линкбилдинга, которым вы будете ставить задачи под свои нужды.
- Будет не больше 2–3 проектов на одного человека.
- Вы все время будете на связи с темлидом, который будет давать задачи и помогать с развитием.
- Эта работа— не о дедлайнах и отчетах клиентам, а о результате для сайтов. Мы ищем людей, которые любят ковыряться в проектах, с интересом смотреть Ahrefs и сайты конкурентов.
- В идеале, если вы сами пробовали создавать проекты для себя и имеете опыт полного цикла ревью сайтов.
Требования:
- Опыт продвижения сайтов от 2 лет под Google.
- Хороший английский (уровень напрямую влияет на ЗП ).
- Умение составлять семантическое ядро для инфопроектов (Ahrefs, Semrush).
- Понимание On-Page оптимизации блогов и других типов страниц.
- Линкбилдинг (outreach , PBN, crowd, сабмиты) — умение работать с большинством методов.
- ТЗ копирайтера, проверка контента и работа с копирайтерами. :
- Бесконечное количество ненужных звонков, сессий и мифов.
- Десятков проектов на одного специалиста, из-за чего нет времени погрузиться в процесс и проанализировать.
- Трекеров времени или другой неприятной отчетности.
Условия работы:
- Дистанционная работа
Полностью свободный график по рабочим часам - работаете в то время, когда вам удобно. Полностью свободный график по праздникам и отпускам - у вас есть 30 дней в год, которые вы самостоятельно выбираете для отдыха, никто не заставляет вас использовать свой выходной на Троицу или День Независимости.
- Все плюсы работы в маленькой компании: близкий контакт с руководителем, гибкие и простые процессы, лайтовая атмосфера.
- Частые перфоманс рев : джуны — 4 раза в год, медлы — 3 раза в год, синиоры— 2 раза в год. , семантические ядра).
Давайте вместе развивать друг друга!