Middle SEO-специалист в Repalm

Ищем Middle SEO специалиста для продвижения англоязычных сайтов в нишах гемблинг, беттинг, ит и екоммерс под Гугл. Рассматриваем специалиста с потенциалом развития к Senior SEO. От вас нужны хорошие знания во всех аспектах продвижения под англоязычный Гугл, от нас — постоянная поддержка со стороны старших специалистов, проекты с большими бюджетами и пространством для развития. Это не та работа, где вас повесят проекты и забудут к моменту отчетности в конце месяца . Мы поощряем постоянный диалог между специалистами, постоянно обсуждаем и пробуем новые идеи и методы. Проекты и чем будете заниматься: Вы будете работать над клиентскими или собственными проектами компании. Создавать сайты, собирать семантику, оптимизировать их и продвигать. В компании есть отделы контента и линкбилдинга, которым вы будете ставить задачи под свои потребности. о дедлайнах и отчетах клиентам, а о результатах для сайтов. Нам нужны люди, которые любят ковыряться в проектах, с интересом смотреть Ahrefs и сайты конкурентов. Хороший английский (уровень напрямую влияет на ЗП) Умение составлять семантическое ядро ​​для инфо проектов (Ahrefs, Semrush) Понимание On-Page оптимизации блогов и других типов страниц Линкбилдинг (аутрич, пбн, крауд, сабмиты) — умение работать с и работа с копирайтерами Чего нет в нашей компании: бесконечного количества ненужных созвонов, сессий и митов десятков проектов на одного сеошника, из-за чего нет времени погрузиться в процесс и проанализировать по человеческому аккаунту и проджекту менеджеров с их споренным телефоном трекеров времени или другой неприятной отчетности график по рабочим часам – работаете в то время, когда вам удобно полностью свободный график по праздникам и отпускам – у вас есть 30 дней в году, которые вы самостоятельно выбираете для отдыха, никто не заставляет вас использовать свой выходной на Троицу или День Независимости. Все плюсы работы в маленькой компании: близкий контакт с руководителем, гибкие и простые процессы, лайтовая атмосфера. (аудиты, стратегии, семантические ядра). На первом этапе с вами свяжется рекрутер, а на следующем будет разговор с руководителем компании. Давайте вместе развивать друг друга!