Средний/старший рекрутер (Solidgate — Fintech) в Genesis

Middle/Senior Recruiter (Solidgate — Fintech) Киев, удаленно Solidgate — это В2В продукт в сфере онлайн-платежей. Мы строим финтех-экосистему, чтобы наши клиенты могли быстро, безопасно и выгодно принимать оплаты по всему миру: от Европы до ЛАТА, от США до Азии. Моя часть истории каждой компании, с которой работаем — и позволяем им быстро и эффективно выходить на новые рынки и увеличивать доходы. Знами платежи – это просто. О нас: Офисы в 3 странах: Украине, Польше и на Кипре 170+ членов команды 100+ платежных методов 200+ клиентов из Украины, Европы и США PCIDSS Level 1provider Топовый IT-работодатель по версии DOU Наши преимущества: FinTech— быстрорастущая стеком технологий (Golang, Java, Kotlin, React, Typescript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, AWS ECS) сложные вызовы и прямое влияние каждого члена команды на рост бизнеса возможность развития и профессионального роста — «career plan» есть у каждой команды, горящей общей целью, имеет общее видение и ценности. Кроме того, мы обеспечиваем быстрые донаты для украинской армии! Команда Solidgate создала Payment Link, благодаря которому ТО и фонды могут принимать платежи зачисленные минуты в любой валюте. Гордимся партнерствами с благотворительными организациями, среди которых KOLO и «Вернись живым». Ищем драйвового талантливого Recruiter, который будет усиливать наши команды топовыми специалистами на рынке. Твоими задачами будут: быть ответственным за рекрутинг процесс от согласования профилей нужных специалистов в команде до подписания ими офферов о сотрудничестве; -обеспечение регулярного представления сильных кандидатов к отбору; - полный цикл рекрутинга: поиск, отбор, собеседование кандидатов сменеджерами найма, переговоры по офферам; — участие в мероприятиях Employer Branding. Ищем того, кто имеет: -2-5 лет опыта в полном цикле найма (от этапа поиска достатуса принятия офферов); —опыт в наставничестве младших коллег; -глубокое понимание рынка IT-труда; -высокий уровень навыков поиска и способность устанавливать контакт с кандидатами; -способность проводить собеседования так управлять как руководителями найму, так и кандидатами во время них; - владение Английским языком на уровне Upper-Intermediate; — способность развивать и поддерживать прочные и долгосрочные отношения с руководителями по найму и кандидатами; -сильные коммуникационные навыки; —ориентированность на результаты и внимание к деталям. Наши корпоративные бенефиты: — медицинское страхование такорпоративный врач — более 30 дей оффов в течение года (20 рабочих дней отпуска + выходные государственные праздники) — бесплатные снеки, завтраки и обеды в офисе — профессиональное обучение (курсы, тренинги, конференции, сертификации) спорта/клубы заинтересованы — конкурентная оплата труда — возможность работать удаленно — современная техника Apple. Хочешь стать частью команды? Просто сейчас отправляй свое резюме ими обязательно с тобой свяжемся относительно следующих шагов.