Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
Ralabs
удалено
Мы ищем целеустремленного, ориентированного на результат и надежного менеджера проекта.
В чем заключается эта роль?
Как менеджер проекта вы будете поддерживать наши текущие проекты. Сейчас большую часть времени занимают проекты в сфере здравоохранения, но мы также развиваемся в финтехе и других отраслях.
Также вы всегда будете рады принять активное участие в технических и нетехнических обсуждениях. С нами весело и умно работать, это отличное сочетание опыта компаний среднего размера и стартап-мышления.
Вам нравится работать с людьми и помогать им добиваться лучших результатов? Мы нуждаемся в вас! Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать в нашей команде выделенного менеджера проекта, который будет управлять несколькими командами аутстаффинга.
В чем задача?
Вам будет предложено работать с 2–3 проектами одновременно в зависимости от их размера, поэтому мы ожидаем, что у вас будет отличная навыки тайм-менеджмента и расстановки приоритетов.
Но мы очень заботимся о вашем балансе между работой и личной жизнью, поэтому не бойтесь возможности реализовать несколько проектов. Ваша рабочая нагрузка будет сбалансирована и согласована с вашими возможностями. Добавьте сюда описание проекта.
Сколько этапов собеседования?
Собеседование с рекрутером — до 30 мин.;
Интервью с руководителем/HR — до 1 часа.
Требования:
— 3+ года работы в управлении ИТ-проектами;
— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше;
— Глубокое знание жизненного цикла управления проектами и лучших практик;
— Опыт работы с иностранными заказчиками (США, ЕС);
— Управление бюджетом;
— Навыки эффективного тайм-менеджмента и расстановки приоритетов;
— Сильные способности влиять, вести переговоры и делегировать полномочия;
— Понимание жизненного цикла мобильной и веб-разработки;
— Опыт управления эффективностью команды;
— Опыт управления заинтересованными сторонами;
— Опыт управления рисками и навыки решения проблем.
Будет плюсом:
— сертификаты ICAgile, PMI, Scrum.org, Scrum Alliance (или любые другие) не являются обязательными, но будут плюсом.
Обязанности:
— Сбор требований и передача их от команды разработчиков разработчикам;
— Управлять и отслеживать журнал управления изменениями;
— Документация работы и интеграций (глубокое понимание бизнес-форматирования и презентационной документации);
— Управление заинтересованными сторонами и коммуникациями в рамках проекта;
— Планирование, мониторинг и контроль хода проекта;
— Обзор управления командой, производительности и мотивации;
— Управление бюджетом (выставление счетов);
— Управление рисками;
— Планирование и контроль качества.