Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Средний+/Старший Java-разработчик в Soft Industry Alliance
6 просмотров
Soft Industry Alliance
Java-разработчик среднего и старшего уровня
удалено
Мы ищем опытного Java-разработчика в нашу команду. Как Java-разработчик, вы будете играть ключевую роль в проектировании, разработке и поддержке решений на основе Java для удовлетворения растущих потребностей наших корпоративных клиентов. Из-за безопасности клиент отдает предпочтение кандидатам за пределами Украины.
Информация о проекте:Логистическая компания — ведущая логистическая фирма, специализирующаяся на предоставлении инновационных решений для корпоративных клиентов. Мы стремимся оптимизировать операции цепочки поставок и повышать удовлетворенность клиентов за счет передовых технологий и беспрецедентного обслуживания. Местоположение: ищем кандидатов из Европы.
Продолжительность: долгосрочный проект
Загрузка: Очная
Требования:
- Английский — не ниже Upper-Intermediate, украинский или русский язык — свободно.
- 4+ года опыта разработки на Java.
- Приятно иметь опыт разработки на Python.
- Знание платформы Spring Boot.
- Опыт использования Docker для контейнеризации.
- Опыт работы с Rest API.
- Хорошее понимание JUnit для модульного тестирования.
Приятно иметь:
— Опыт работы с Google Cloud Platform (GCP) является плюсом.
Обязанности:
Разработка и поддержка высококачественных Java-приложений для оптимизации операций цепочки поставок и повышения удовлетворенности клиентов.
Сотрудничайте с межфункциональными командами, чтобы преобразовать бизнес-требования в технические решения.
— Пишите чистый, эффективный и удобный в сопровождении код, соблюдая стандарты и лучшие практики кодирования.
— Выполните модульное тестирование с помощью JUnit, чтобы убедиться в надежности и функциональности приложений Java.
— Интегрируйте приложения Java со сторонними системами и API.
– Участвуйте в ревью кода и предоставляйте конструктивную обратную связь членам команды.
— Документируйте технические спецификации и процедуры для справочных и учебных целей.
Мы предлагаем:1. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в году (после испытательного срока);
2. Оплачиваемые больничные (после испытательного срока);
3. Возможность работать удаленно;
4. Возможность посещения курсов английского языка;
5. Возможность получения консультации у психолога. Этапы рекрутинга: 1) Собеседование 2в1 (с рекрутером и технической частью); 2) Собеседование на стороне клиента.
Если вы заинтересованы в использовании технологий для внедрения инноваций в сфере логистики и соответствуете вышеуказанным требованиям, мы будем рады услышать ваше мнение. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего логистических решений для корпоративных клиентов. Подайте заявку прямо сейчас!
