Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Средний+/Старший Java-разработчик в Soft Industry Alliance
4 просмотра
Soft Industry Alliance
Мы ищем опытного Java-разработчика в нашу команду. Как Java-разработчик, вы будете играть ключевую роль в проектировании, разработке и поддержке решений на основе Java для удовлетворения растущих потребностей наших корпоративных клиентов. Из-за безопасности клиент отдает предпочтение кандидатам за пределами Украины.
Информация о проекте:
Логистическая компания — ведущая логистическая фирма, специализирующаяся на предоставлении инновационных решений для корпоративных клиентов. . Мы стремимся оптимизировать операции цепочки поставок и повышать удовлетворенность клиентов за счет передовых технологий и непревзойденного обслуживания.
Местоположение: ищем кандидатов из Европы.
Продолжительность: долгосрочный проект
Загрузка: Полная занятость
Требования:< /strong>
- Английский — не ниже среднего, украинский или русский язык — свободно.
- 4+ года опыта разработки на Java.
- Приятно иметь опыт разработки на Python.
- Знание среды Spring Boot.
- Опыт работы с Docker для контейнеризации.
- Опыт работы с Rest API, >
- Хорошее понимание JUnit для модульного тестирования.
Приятно иметь:
— Опыт работы с Google Cloud Platform (GCP). это плюс.
Обязанности:
Разработка и поддержка высококачественных Java-приложений для оптимизации операций цепочки поставок и повышения удовлетворенности клиентов.
— Сотрудничайте с межфункциональными командами для преобразования бизнес-требований в технические решения.
— Напишите чистый, эффективный и удобный в сопровождении код, соответствующий стандартам и передовым практикам кодирования.
— Выполняйте модульное тестирование с помощью JUnit, чтобы убедиться в надежности и функциональности Java-приложений.
– Интегрируйте Java-приложения со сторонними системами и API.
– Участвуйте в проверках кода и предоставляйте конструктивные отзывы. членам команды.
— Документируйте технические спецификации и процедуры для справочных и учебных целей.
Мы предлагаем:
1. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год (после испытательного срока);
2. Оплачиваемые больничные (после испытательного срока);
3. Возможность работать удаленно;
4. Возможность посещать курсы английского языка;
5. Возможность консультации психолога.
Этапы набора:1) Собеседование 2в1 (с рекрутером и технической частью); 2) Интервью на стороне клиента.
Если вы увлечены использованием технологий для внедрения инноваций в логистической отрасли и соответствуете вышеуказанным требованиям, мы будем рады услышать ваше мнение. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего логистических решений для корпоративных клиентов. Подайте заявку прямо сейчас!
