Средний/старший инженер полного стека (80% JavaScript+20% .Net) в Opinov8

Средний/старший инженер Full-Stack (80% JavaScript+20% .Net)

Киев, удалено

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Наш клиент дает организациям с большими и сложными ИТ-средами возможность получить прозрачность всего своего цифрового имущества, что позволяет им достигать большего с меньшими затратами. Слишком долго ИТ-команды пытались понять, что происходит в их непрозрачной инфраструктуре, где скрываются дорогостоящая неэффективность, некачественный опыт сотрудников и нерешенные проблемы. Только инструмент нашего клиента обеспечивает полную прозрачность, позволяя заинтересованным сторонам выявлять скрытые проблемы, находить оптимальные решения и получать существенную экономию. Вот почему многие ведущие мировые бренды полагаются на него. Кроме того, именно так их клиенты достигают средней рентабельности инвестиций более 250%. Обеспечьте всем улучшенную видимость.

В ЭТОЙ РОЛЬ ВЫ БУДЕТЕ

— разрабатывать новые функции, ориентированные на пользователя, используя чистый JavaScript, CSS и HTML;

— Проектируйте, разрабатывайте и обслуживайте высококачественные веб-приложения с использованием C#, .NET.

— Разработка и оптимизация хранения и извлечения данных с использованием SQL Server и механизмов кэширования;

— Разрабатывать и внедрять RESTful API и документацию OpenAPI/Swagger, обеспечивая передовой опыт и расширяемость;

— внедряйте передовые методы обеспечения безопасности, включая аутентификацию, авторизацию, безопасное кодирование, защиту данных и снижение рисков;

— разрабатывать и выполнять модульные и интеграционные тесты, а также внедрять автоматизацию тестирования для обеспечения качества и надежности программного обеспечения;

 — Сотрудничать с членами команды для устранения и решения технических проблем;

  Тесно сотрудничайте с заинтересованными сторонами, чтобы собрать требования, определить масштаб проекта и разработать планы проекта.

ЕСЛИ ТЫ

— 4+ года опыта разработки программного обеспечения с использованием JavaScript, CSS, HTML;

— Опыт веб-разработки с использованием ASP.NET Core | Веб-платформа с открытым исходным кодом для .NET Core и связанных технологий;

— Опыт работы с базами данных SQL Server, Entity Framework и NoSQL;

— Знание разработки RESTful API и OpenAPI/Swagger;

— Желателен опыт работы с React;

— Опыт работы с облачными сервисами Azure и связанными с ними технологиями будет плюсом;

— Глубокое понимание лучших практик обеспечения безопасности и опыт их внедрения в программных решениях;

— Опыт работы с методологиями тестирования, инструментами и автоматизацией тестирования;

— Отличные навыки решения проблем и критического мышления;

— Развитые устные и письменные коммуникативные навыки;

— Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде;

— Желание расти и развиваться в направлении ServiceNow.

КАК OPINOV8R, У ВАС БУДЕТ

—  Подход, ориентированный на цифровые технологии: Великий талант не знает границ! Вы можете работать, где бы вы ни находились. Мы нанимаем профессионалов по всему миру и сотрудничаем с ними.

—  Модель удаленной работы: Сбалансируйте свою профессиональную и личную жизнь с нашими гибкими условиями работы. Мы предлагаем решение, которое позволит вам работать продуктивно и доставлять все самое лучшее, где бы вы ни находились.

—  Увлекательные проекты. Погрузитесь в эффективные проекты в различных отраслях.попытки, которые бросают вызов и пробуждают ваше творчество. Работайте над инновационными решениями, которые раздвигают границы и дают вам возможность изменить ситуацию и добиться перемен.

—  Повысьте свою экспертность: Повысьте свою карьеру благодаря непревзойденному опыту, который расширит ваши знания и станет мастером убийств. Мы поддерживаем возможности непрерывного обучения и развития, которые позволят вам расти и достигать новых высот.

—  Присоединяйтесь к лучшей команде на свете: Сотрудничайте с нашей разнообразной и межкультурной командой энтузиастов-технологов и творческих мыслителей, которые вдохновляют и поддерживают. Вместе мы разрабатываем услуги, которые оказывают реальное влияние на мир.

КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС НАБОРА

Мы стремимся сделать гладкий и прозрачный процесс найма, чтобы найти идеального партнера для обеих сторон. Действия могут различаться в зависимости от должности  — вот чего ожидать:

—  Первоначальное собеседование: Если ваш опыт соответствует критериям должности, мы пригласим вас на собеседование с талантливым специалистом. Специалист по привлечению клиентов, чтобы узнать вас получше.

—  Техническое собеседование: В зависимости от должности вас могут попросить пройти техническую оценку/тестовое задание, чтобы продемонстрировать свой опыт.

—  Интервью с клиентом. Встретьтесь с представителями клиента, чтобы обсудить особенности роли и получить представление о масштабах и ожиданиях проекта.

—  Окончательное решение: После завершения всех собеседований и оценок мы примем окончательное решение и сообщим вам результат.