Средний/старший инженер DevOps в InterLogic

Мы ищем профессионального, мотивированного и надежного DevOps-инженера, который присоединится к нашей семье проектов в области управления персоналом и расчета заработной платы.

Основной проект, в котором вы будете участвовать, — это революционный и рыночный проект. -ведущая система HRM, которая упрощает процессы на всех этапах взаимоотношений с сотрудниками, таких как привлечение талантов, адаптация, управление производительностью, развитие сотрудников и т. д.

Пользователи нашего продукта:

< li>Получите полный обзор всей организации.
• Привлекайте лучшие таланты и нанимайте их наилучшим образом.
• Оптимизируйте ручную работу и превратите своих сотрудников в лидеров отрасли с помощью комплексных инструменты разработки и обучающий контент.
• Поддерживайте интерес сотрудников к самообслуживанию и позволяйте менеджерам принимать правильные стратегические решения на основе данных HR.

Продукт сейчас используется более чем 600 компаниями в Европе, серверы в среднем отвечают на 7 миллионов запросов в день.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Не менее 3 лет опыт работы инженером DevOps, SRE или инженером инфраструктуры.
• Опыт хостинга веб-приложений .NET (локально/частное облако).
• Опыт использования инструментов мониторинга работоспособности серверов.
>
• Опыт работы с инструментами виртуализации.
• Опыт работы с Azure DevOps, GitLab CI.
• Опыт работы с контейнерами (Docker, Kubernetes, Helm).
• Хорошие знания. языков сценариев (PowerShell).
• Хорошее знание SQL и основ баз данных.
• Хорошее знание основ ИТ и сетей.
• Хорошее понимание SDLC и гибких процессов. li>
• Базовые знания Linux.
• Высшее образование в области компьютерных наук или смежной области.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА.

• Хорошее логическое мышление.
• Хороший английский и коммуникативные навыки.
• Внимательность к деталям.
• Здравый смысл и сильное чувство ответственности обязательны.
• Умение предлагать. идеи и способствовать их реализации