Средний рекрутер в 42DM

42DM — быстрорастущее агентство цифрового маркетинга для технологических компаний и авторитетных стартапов, имеющих практический опыт продвижения SaaS, финансовых технологий, разработки программного обеспечения, мобильных приложений, игр, услуг, связанных с блокчейном и криптовалютами, а также компаний, занимающихся онлайн-образованием. по всему миру.

Мы — команда T-, ориентированная на данные сформировались специалисты, владеющие несколькими направлениями маркетинга. Наше основное внимание уделяется контентному и ориентированному на эффективность маркетингу для продуктовых компаний.

Мы ищем среднего рекрутера чтобы присоединиться к нашей команде. На этой должности вы будете отвечать за разработку кадровой политики, а также за руководство и координацию подбора персонала, компенсаций и льгот, а также деятельности в области трудовых отношений. 

Обязанности:

• Определить потребность в трудовых ресурсах и составить профиль должности совместно с руководителями подразделений

• Создание описаний вакансий для сайтов вакансий, социальных сетей, мессенджеров и других источников, используемых для поиска. кандидаты

• Осуществлять полный цикл подбора персонала (поиск резюме, проведение собеседований и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса отбора)

• Использовать дополнительные источники для привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой данных кандидатов, участие в мероприятиях, хедхантинг и т. д.)

• Согласовать условия сотрудничества

• Ведение базы данных кандидатов

• Отчет о ходе процесса набора персонала.

Reтребования:

• 1+ год опыта в подборе персонала (в маркетинговых или кадровых агентствах будет преимуществом)

• Владение английским языком - выше среднего

• Опыт работы в сфере маркетинга и ИТ будет большим плюсом

• Быстрая обучаемость, энергичный характер

• Креативный подход к работе

• Аналитический склад ума

• Хорошие навыки поиска в Интернете (профессиональные сообщества, социальные сети, сайты вакансий и т. д.)

• Сосредоточьтесь на результатах, сохраняя при этом гибкость

• Опыт поиска персонала по всему миру будет большим плюсом

Идеально подходит для команды:

• Позитивная и общительная личность

• Построение и развитие прочных отношений

• В курсе новых технологий и тенденций маркетинга

• Умеет работать в многозадачном режиме и менять приоритеты

• Влюблен в жизнь, людей и индустрию. 

Что мы предлагаем :

• Быстрая возможность испытать самые современные возможности. знакомьтесь с практиками, подходами, инструментами и процессами в сфере управления персоналом, работая с опытными специалистами по маркетингу на рынках первого уровня

• Разнообразные возможности для обмена знаниями, обучения и саморазвития, включая доступ к Академии HubSpot для партнеров

• Мультикультурная рабочая среда с носителями английского языка со всего мира

• Дружелюбная атмосфера, демократическое управление и отсутствие бюрократии

• Конкурентная зарплата в зависимости от опыта и навыков

• Оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный