React Native Engineer? Computools ищет именно тебя! Наша компания сотрудничает в формате outsource и outstaff с клиентами по всему миру. Интересные проекты уже ожидают тебя! Education, finance, healthcare, logistics, social networks, travel & hospitality — основные отрасли, для которых ты будешь разрабатывать качественные решения. Уверены, что именно твои навыки сделают нашу команду еще сильнее, а мы со своей стороны будем предоставлять возможности для твоего профессионального развития. Native от 1,5 лет;
Уверенные знания и опыт с такими языками и фреймворками: JavaScript, ES6, CSS & Flex Box, React, будет плюсом: React Hooks, TypeScript; Опыт по крайней мере одной state-management библиотекой (Redux/MobX);Опыт работы с такими протоколами, решениями и APIs: JSON, cross-platform layout, будет плюсом: Navigation libraries;Знание и опыт работы с такими подходами и принципами: знание алгоритмов, сallbacks, promises, функциональные подходы, OOP, MVC/FLUX, REST;Опыт работы с такими технологиями и инструментами: npm/yarn, developer debug инструменты, fetch/axios, GIT.Знание языков:
- Английский Upper-Intermediate.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Производить оценку задач (estimate), выданных Project Manager (PM) или Technology Lead (TL);
- Выполнять задачу от PM или TL в рамках сделанной оценки;
- Участие в SCRUM процессе;
- Участие в проектировании проекта;
- Проводить технические исследования;
- Вести техническую проектную документацию;
- /li>
- Заполнять отчетность;
- Коммуниковать с клиентами;
- Работать над улучшениями на текущем проекте.
ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в команде профессионалов:
- Сильные технические специалисты, которые готовы помочь в решении задач.
Постоянное профессиональное развитие:
< ul>
Митинги 1 на 1 и финансовые митинги;Индивидуальный план развития, помогающий достигать желаемых целей на карьерном пути;Возможность изменять и расширять стек технологий внутри компании ;Оплачиваемые конференции и сертификации;Лекции и воркшопы;Базы знаний внутри компании.Возможность вертикального развития :
- Мы предлагаем возможность роста к координатору направления, а в дальнейшем и к Технологии Lead.
Забота о сотрудниках:
- Гибкий график работы;
- Возможность работать удаленно с техникой и мебелью, которую может предоставить компания для комфортной работы;
- 24 календарные дни отпуска и оплачиваемый больничный;
- Финансовая поддержка и подарки на важные события.