Средний уровень руководства по обеспечению качества с опытом автоматизации в YozmaTech-Empowering Tech Entrepreneurs

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с YozmaTech-Empowering Tech Entrepreneurs Татьяна Беньковская Татьяна Беньковская Помогаю компаниям находить талантливых специалистов для крутых проектов🔥 Присоединяйтесь к нашей команде в качестве инженера по обеспечению качества — поднимите свою карьеру в области тестирования программного обеспечения! Наш клиент создает платформу электронной коммерции нового поколения, основанную на данных, для строительной отрасли. Мы ищем опытного, мотивированного инженера по обеспечению качества, который увлечен тестированием программного обеспечения и внимательно следит за деталями. В качестве инженера по обеспечению качества вы будете тесно сотрудничать с нашей командой разработчиков и продуктов, чтобы обеспечить качество наших программных продуктов. Обязанности: Разрабатывать и выполнять планы тестирования, тестовые примеры и сценарии тестирования как для ручного, так и для автоматического тестирования. Выявлять и документировать дефекты программного обеспечения и работать с разработчиками для обеспечения своевременного устранения. Написание сценариев автоматического тестирования. Постоянно улучшать процесс тестирования и внедрять лучшие практики для тестирование программного обеспечения. Требования: Минимум 4 года опыта в тестировании программного обеспечения, как ручном, так и автоматическом. 2 года в автоматическом тестировании с использованием Playwright. Опыт работы с такими языками программирования, как Javascript или TypeScript. Желание работать независимо и в составе команды в быстро меняющейся среде. .Мы ценим упорный труд, инновации и качество во всем, что мы делаем. Что мы предлагаем: Динамичная и совместная рабочая среда, которая способствует инновациям и личностному росту. Возможность работать с передовыми технологиями и способствовать развитию анализа данных. Конкурентоспособная заработная плата и комплексный пакет льгот. Поддерживающая и инклюзивная корпоративная культура, которая ценит разнообразие. и способствует балансу между работой и личной жизнью. Процесс найма:Собеседование с рекрутером 30 мин.Техническое собеседование (1 час).Тестовое задание (1-3 часа).Заключительное собеседование.Рекомендации+Оффер. Присоединяйтесь к нам! Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Гарантия качества Галузи Аутсорсинг и офшоринговый консалтинг