Наш клиент — агентство молодежной культуры, которое специализируется на том, как бренды завоевывают сердца и умы молодых людей, от подростков до двадцати с небольшим лет. Они фокусируются на маркетинге, основанном на людях, ставя влиятельных и мотивированных защитников в центр бизнес-целей. Мы работаем в различных отраслях, включая розничную торговлю, спорт, игры, развлечения, гостиничный бизнес и путешествия. Преимущества проекта. Долгосрочные обязательства: мы работаем с Заказчиком более четыр
Наш клиент — агентство молодежной культуры, которое специализируется на том, как бренды завоевывают сердца и умы молодых людей, от подростков до двадцати с небольшим лет. Они фокусируются на маркетинге, основанном на людях, ставя влиятельных и мотивированных защитников в центр бизнес-целей. Мы работаем в различных отраслях, включая розничную торговлю, спорт, игры, развлечения, гостиничный бизнес и путешествия. Преимущества проекта. Долгосрочные обязательства: мы работаем с Заказчиком более четырех лет. У нас все еще есть обширный план будущего сотрудничества. Опытная команда: у нас есть мотивированная и заинтересованная команда. Мы постоянно работаем над личностным развитием как профессионалы в рамках проекта и в контексте компании. Возможности роста: Большая часть нашей нынешней команды начинала в качестве стажера младших специалистов в нашей компании. Клиентоориентированный подход: мы уделяем приоритетное внимание потребностям наших клиентов в нашей работе, что позволяет нам приносить пользу. Постоянное совершенствование: мы всегда учимся и совершенствование наших процессов, чтобы сделать проект более эффективным и создать безопасную рабочую атмосферу для всех членов нашей команды. Прозрачное общение: мы считаем, что ключом к успеху является четкое и прозрачное общение на каждом этапе проекта, поэтому мы используем это правило в повседневной деятельности. Совместный опыт: с разнородной командой мы объединяем различные навыки для создания что-то великое. Полномочия и ответственность: Мы можем повлиять на окончательное решение относительно производимого продукта. Требования Около 3 лет опыта функционального и нефункционального тестирования; Хорошее знание методологий контроля качества. Знакомство с инструментами отслеживания ошибок, такими как JIRA. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем. Отличные коммуникативные и Уровень английского языка выше среднего. Приятно иметь навыки. Опыт тестирования API. Опыт работы с POSTMAN, Jmeter, UI. Vision, Swagger, Postman и т. д. Обязанности. Выполнение планов тестирования и тестовых примеров для обеспечения качества программного обеспечения. Выявляйте, документируйте и отслеживайте дефекты в нашей системе отслеживания проблем. Тесно сотрудничайте с командой разработчиков для воспроизведения и отладки проблем. Участвуйте в создании и сопровождении тестовой документации. Предоставляйте отзывы об удобстве использования и функциональности продукта. Помогайте в разработке и совершенствовании процессов и процедур контроля качества. дней отсутствия в году для баланса работы и личной жизни каждого специалиста + 1 дополнительный день за каждый последующий год сотрудничества с компаниейДо 15 неиспользованных дней отсутствия можно добавить к доходу после 12 месяцев сотрудничестваМедицинское страхованиеАмортизация использования личного ноутбука для нужд проектаКурсы Udemy на ваш выборРегулярное обучение soft-skillsВстречи в Excellence Сcenters