Инженер по автоматизации среднего качества в OpenTag

Инженер по автоматизации среднего контроля качества

Киев

OpenTag — международная компания в сфере ставок на спорт и игр.

Наша миссия — создавать лучшее программное обеспечение с помощью уполномоченных команд, сосредоточенных вокруг нашего продукта. Мы делаем это, чтобы помочь великим организациям достигать амбициозных целей и достигать своих целей вместе с такими же отличными командами.

Что вы будете делать? Какие технологии мы используем?

• Вы станете частью хорошо функционирующей Scrum-команды.
• Ваше внимание будет сосредоточено на платформе для ставок на основе микросервисов , созданной с помощью Apache Thrift, Kafka, GraphQL, Java, Go, PHP, TypeScript, React.
• Ваша повседневная работа будет связана с  TypeScript, GitLab, Kafka, Google Cloud, Kubernetes, Docker.
• Вы будете активно участвовать в создании и обслуживании собственной системы тестирования.
• Вы будете участвовать в технических обсуждениях с заинтересованными сторонами (владельцами продуктов, менеджерами по доставке и т. д.) относительно требований к продукту и процесса доставки.
• Создание тестовых примеров на основе требований к продукту и определение области автоматизации также будет частью ваших задач.
• Изучите основную причину проблем, чтобы помочь найти наиболее полные и надежные решения.

Требования к вакансии

• 3+ года опыта в области автоматического тестирования
• Опыт работы на объектно-ориентированном языке, таком как Java/C# , JavaScript (TypeScript)
• Опыт работы с GitLab, инструментами CI, Playwright, Selenium WebDriver
• Опыт тестирования REST API, GraphQL будет преимуществом
• Опыт работы с базы данных (SQL И/ИЛИ no-SQL)
• Опыт тестирования производительности (K6)
• Опыт работы с методологиями обеспечения качества, четкое понимание процессов и артефактов QA
• Опыт работы с системами отслеживания ошибок, такими как Xray
• Опыт работы с Jira и Confluence
• Английский язык выше среднего

< b> Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes
• Опыт работы с BDD, синтаксисом Gherkin
• Опыт работы с платформой Karate

Процесс найма включает собеседование с персоналом, первое техническое собеседование, заключительное собеседование, предложение :)

В первый день вас встретит представитель отдела кадров, который познакомит вас с компанией и проведет экскурсию по офису. Вас будет ждать все необходимое (ноутбук, рабочее место, приветственный пакет).

У вас будет возможность встретиться с коллегами во время обеда или кофе-брейка. Мы сделаем все необходимое, чтобы вы чувствовали себя комфортно и поддержали вас во время и после периода адаптации.

Ваша адаптация продолжится встречами с важными заинтересованными сторонами, работающими с вашей командой. Кроме того, у вас будут регулярные встречи один на один со своим менеджером, на которых вы сможете получать отзывы и оставлять отзывы. Позже вы познакомитесь с нашей программой развития сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Быстрый процесс подбора персонала
• Отличная оплата труда
• Отличное офисное помещение с замечательными коллегами
• Опвозможность создать масштабируемую платформу онлайн-ставок с нуля.
• Работа с новейшими технологиями.
• 20 дней отпуска в году + выходной на день рождения.
• Медицинская страховка.
• Подарки на день рождения
• Обеды в офисе
• Спортивное вознаграждение
• Ежеквартальные командные мероприятия
• ... и и многое другое!