Средний менеджер проектов в Empeek

Мы ищем квалифицированного менеджера проекта, который станет важной и ценной частью Empeek.

Мы в основном работаем с проектами в области здравоохранения и создаем этот мир стал лучше.
Давайте сделаем это вместе?

Что мы ищем в новом члене команды

• Минимум 3 многолетний опыт работы в качестве менеджера проекта по разработке веб-программ.
• Опыт работы в небольшой и средней аутсорсинговой компании, управляющей проектами с нуля до окончательной сдачи на протяжении всего жизненного цикла проекта самостоятельно.
• Умение многозадачность.
• Большой опыт в управлении затратами, графиками, ресурсами, планировании и оценке.
• Опыт работы с проектами на предпродажной стадии. Хорошие знания и опыт в том, как собирать необходимые требования, определять основные потребности и цели, работать с ограничениями клиента, готовить предложения.
• Отличное знание методологий управления проектами (особенно гибкого подхода и инструментов, рамок Scrum и Kanban) и опыт выбора правильной методологии в зависимости от условий проекта.
• Большой опыт в управлении содержанием, сборе требований, разбивке работ, оценке объема и планировании. Опыт сбора функциональных, нефункциональных, системных и бизнес-требований.
• Хороший опыт в управлении людьми и коммуникациями.
• Хороший опыт в финансовом управлении, следование плану затрат проекта и индексу валовой прибыли.
• Хороший опыт в управлении финансами, отслеживании плана затрат проекта и индекса валовой прибыли.
• li>
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate.
• Умение решать проблемы, адаптивность и решительность.

Обязанности

• Полный цикл управления проектом: от запуска проекта до успешного запуска/поддержки проекта.
• Управление объемом, бюджетом, сроками реализации одного или нескольких проектов.
• Управление рисками. , способность быстро реагировать и быть ориентированным на решение проблем;
• Анализ требований, создание бэклогов.
• Работа с офисными инструментами (G Suite, Jira и т. д.)
• Непрерывная коммуникация с клиентом.
• Управление командой из не менее 7-8 сотрудников.
• Быть готовым к обязательствам и брать на себя ответственность.
• Проявлять инициативу и уметь указывать на проблемы.
• Сбор требований, разбивка работ, оценка объема и планирование.
• Управление несколькими проектами одновременно (2-3 проекта)
• Чтобы предоставить эффективные отчеты, которые могут быть полезны для клиента.
• Содействовать эффективным процессам разработки программного обеспечения.
• Провести одно- индивидуальные встречи с членами команды.
• Постоянный мониторинг и улучшение процессов проекта.
• Создание и отслеживание счетов для клиента.
• Отслеживание и улучшение эффективности команды< /li>

Мы предлагаем:

• Работу над современным проектом;
• Отлаженные и эффективные процессы;
• Дружелюбие и благоприятная рабочая атмосфера.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
• Пространство для личного и профессионального роста.
• Ноль бюрократии.
• 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска. + компенсация в праздничные дни.
• Страховой фонд компании.
• Покрытие всех PR.офессионное обучение.
• Охват больничных, спортивных занятий и курсов английского языка.
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.