8 июля 2024 г.
Менеджер проектов среднего звена добавлено Eloan — веб- и мобильная платформа для выдачи клиентам кредитов до зарплаты или в рассрочку. Требования: продвинутый письменный и устный английский (B2/C1); 2+ года опыта управления ИТ-проектами; опыт ведения нескольких проектов одновременно; опыт управления разработкой современных веб- и мобильных приложений и глубокое концептуальное понимание их архитектуры; твердое знание гибких методологий; техническое образование будет
8 июля 2024 г.
Менеджер проектов среднего звена
добавлено
Eloan — веб- и мобильная платформа для выдачи клиентам кредитов до зарплаты или в рассрочку.
Требования:
- продвинутый письменный и устный английский (B2/C1);
- 2+ года опыта управления ИТ-проектами;
- опыт ведения нескольких проектов одновременно;
- опыт управления разработкой современных веб- и мобильных приложений и глубокое концептуальное понимание их архитектуры;
- твердое знание гибких методологий;
- техническое образование будет плюсом;
- опыт работы с продуктами Atlassian (Jira/Confluence/Product Discovery);
- хорошие лидерские качества;
- проактивное и ориентированное на детали мышление;
- навыки решения проблем и управления рисками;
- способность эффективно управлять командой;
- проверка документации по функциональным требованиям и возможность высокоуровневой оценки предстоящей работы.
Будет плюсом:
- знания в области программирования или тестирования (практический опыт);
- опыт работы в сфере финансовых технологий (кредитования).
Что мы предлагаем:
- обмен опытом;
- медицинское страхование в Украине;
- посещение платных мероприятий;
- периодический пересмотр заработной платы каждый год;
- приобрести необходимое программное обеспечение;
- индивидуальная программа покупки ПК.
Обязанности:
- осуществлять общение с клиентами (письменное и устное);
- планировать, координировать и доводить проекты до успешного завершения;
- контролировать объем задач, бюджет;
- осуществляет управление рисками, заинтересованными сторонами и коммуникацией.
- готовит промежуточные финансовые отчеты для клиентов/руководства, просматривает еженедельные журналы работы команды.
Мы считаем, что работа может приносить удовольствие, поэтому ждем тех, кто разделяет наши взгляды.
Этапы собеседования:
Этап 1. Собеседование с рекрутером;
Этап 2. Собеседование с PMO;
Этап 3. Собеседование с HR;
Этап 4. Короткое интервью с клиентом.
И далее в течение 5 дней (примерно) принимаем решение.
Если вы нашли себя в этих строках — мы с нетерпением ждем вашего резюме.