Средний менеджер проектов в ASO.Marketing

Основные обязанности:

• Управление проектами — согласование задач, сроков, качества и процессов одновременно для нескольких проектов;

• Управление клиентами — стратегическое общение, поддержание доверия, отчетность, адаптация к изменениям, предотвращение «пожаров»;

• Развитие работы с клиентами — генерация идей, допродажи, подбор новых сервисов для стадии продукта;

• Финансовая поддержка — счета, контроль платежей, фиксация финансовых данных, разрешение споров;

• Координация команды — организация задач, передача задач, контроль нагрузки и атмосферы;

• Улучшение процесса - адаптация, шаблоны, документация, поддержка новичков;

• Контроль производительности - аналитика, улучшение, нацеленность на результат;

• Управление рисками — видеть проблемы заранее и действовать до того, как они «сгорят».
  
  

Мы подойдем друг другу, если вы:

• Любите людей и действительно хотите помочь, а не просто «делать работу»;

• Систематичен и способен организовать хаос в процессы и структуры;

• Вы ответственно доводите дело до конца, даже если это сложно или долго;

• Инициатива— видите, что можно улучшить, и предлагаете решения;

• Вы хорошо работаете в команде — с дизайнерами, маркетологами, аналитиками;

• Вы умеете ясно выражать свои мысли; учитесь и ищите способы сделать свою работу еще более эффективной.
  
  

Наши ожидания должны быть:

• Фактический опыт работы в сфере цифрового/маркетинга;
• 1+ год опыта работы в должности менеджера проекта или другой руководящей должности;
• Английский от уровня Upper-Intermediate (B2); стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Опыт работы с Google Таблицами, трекерами задач;
• Опыт построения команды или разработки шаблонов, фреймворков);
• Умение анализировать данные и работать с числами (чтение метрик), формулирование выводов;
• Возможность создавать проектную документацию (брифы, внутренние инструкции и т. д.).
  
  

И было бы неплохо иметь:

• Опыт работы в маркетинге или цифровом агентстве;

• Разуміння ASO / мобильного маркетинга;

• Доступ наставничества или координации других менеджеров/проектов.
  
  

Наши преимущества:

• Заработная платапривязано к курсу евро.

• Мы учим всему. Удобная система адаптации и адаптации.

• Дружный коллектив. Мы создаем среду для развития и влияния на результат.

• Гибкий график и полный удаленный доступ.Работайте где угодно и когда угодно.

• Оплачиваемые отпуска и больничные.

• Индивидуальный подход каждому сотруднику.

• Профессиональное и личное развитие (доступны все профессиональные курсы).

• Корпоративные уроки английского языка.

• Большая внутренняя библиотека знаний.

• Отсутствие учета рабочего времени и микроменеджмента.
  
  

Как выглядит выделение:

1. Просмотр вашего резюме

2. Вступительный звонок (30–45 минут)

3. Тестовое задание

4. Заключительное интервью (60 минут)

5. Сбор отзывов с предыдущих мест работы

6. Предложение