4 июля 2024 года
Middle Project Manager удаленно В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных услови
4 июля 2024 года
Middle Project Manager
удаленно
В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.
Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.
Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.
У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.
Are you ready to grow with us?
Growe ждет тех, кто стремится:
- разработка, поддержка и выполнение планов проектов в соответствии со стратегическими целями компании;
- Работа с высокорисковыми проектами, поддержка и внедрение изменений в продукт, планирование и выполнение приростов;
- Управление командой инженеров;
- Коммуникация прогресса проектов, рисков, оценок и планов с внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами;
- Формирование и управление новыми командами и межкомандными процессами;
- Оптимизация процессов в соответствии с целями проектов и компании;
- Управление рисками для минимизации рисков проектов;
- Содействие сотрудничеству между функциональными командами;
- Ответственность за управление релизами.
Нам нужен твой профессиональный опыт:
- Минимум 3+ года опыта в управлении проектами;
- Сильные навыки управления проектами с успешным опытом ведения проектов через весь их жизненный цикл;
- Владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Notion) и приложениями Google;
- Опыт интеграции платежных систем;
- Опыт управления рисками.
Мы ценим:
- Сильные навыки коммуникации и сотрудничества;
- Аналитические и навыки решения проблем;
- Навыки управления людьми, включая способность управлять и мотивировать команду.
Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
- BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.
Что мы предлагаем?
- Медицинское страхование;
- Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
- 100% оплачиваемые больничные;
- Оплачиваемый отпуск;
- Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
- Бонусная система на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
- Персональный план развития;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.
English version:
Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.
We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.
We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions втехнологических и marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.
AtGrowe, there are no limits toour ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.
>
Развитие, maintain, и производительность проектов планов в alignment with company's strategic objectives; Работа с высокими рисками проектов, maintain and implement changes toproduct, plan and execute increments; Manage a Team of Engineers; Communicate project progress, risks, estimations, and plans to internal stakeholders and external partners; Build and manage new teams and cross-team processes; Optimize processes due to project and company goals; Perform risk management to minimize project risks; Facilitate cross-functional team collaboration; Be in charge of release management. Вы нуждаетесь в своей профессиональной практике:
- AtLeast 3+years of experience in project management;
- сильный проект управления школами с трейдинг рекорда строительных проектов через их полный круг жизни;
- Proficiency with project management tools (Jira, Confluence, Notion) и Google apps;
- Experience in payment systems integration;
- Risk management experience.
У вас есть возможность, если у вас есть личные особенности:
- Сильные коммуникации и коллекции skills;
- Analytical and problem-solving skills;
- Люди management skills, включая способность к lead and motivate the team.
Для того, чтобы подчеркнуть то, что приблизительно с нашими ценами:
- GROWE TOGETHER: Ваша команда является нашим главным asset. Wework together and support each other toachieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Есть set ambitious, clear, measurable goals inline s нашими strategy and driving Growe tosuccess;
- BEREADY FOR CHANGE: Все challenges asopportunities togrow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What weoffer:
- Medical insurance;
- Benefit Cafeteria (compensation for thтренажерный зал/стоматология/психологическая служба и т.д.);
- 100 % оплачиваемые отпуска по болезни;
- Оплачиваемый отпуск;
- Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
- Система бонусов на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
- План личного развития;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.