Средний менеджер проектов в Boosta Inc

Привет!

Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд burner. Boosta была основана в 2014 году и с тех пор количество бустовцев выросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов!

Хочешь управлять проектами, создающими инновационные мобильные приложения? Готов взять на себя ответственность за разные команды? Мы ищем ответственного Project Manager-а к нашей партнерской компании SEOgene! Присоединяйся к нашей динамичной команде и развивайся вместе с нами.

Какими задачами нужно будет заниматься?

• Контролировать процесс создания мобильных приложений от концепции до релиза для платформ Android и iOS.
< li>Разрабатывать и поддерживать комплексные планы проектов, определяя объем проекта, ресурсы, этапы и дедлайны.
• Обеспечивать кросс-функциональное сотрудничество между ключевыми стейкхолдерами, включая разработчиков, дизайнеров, копирайтеров и ASO специалистов.
< li>Управлять и отслеживать разработку и производительность нескольких выпусков приложений ежемесячно.
• Содействовать инновационному и творческому решению проблем в течение жизненного цикла проекта.
• Управлять различными видами ресурсов, обеспечивая оптимальное использование и эффективность.
• /li>

Что мы ожидаем оттебя?

• 2+ года опыта в управлении ИТ-проектами, желательно с фокусом на мобильные приложения.
• Навыки планирования и выполнения проектов, способность управлять несколькими проектами одновременно.
• Сильные аналитические навыки для измерения производительности и результатов проекта.
• Эффективная установка приоритетов и целей в динамической, быстрой среде.
• Английский язык на уровне Intermediate.
li>
• Сильные организаторские способности.
• Навыки тайм менеджмента и решение проблем с вниманием к деталям.
• Ориентированность на результат, сфокусированность на достижении успешного завершения проекта.
< /ul>

Какие этапы отбора?

• 1й этап: общение с рекрутером.
• 2й этап: тестовое задание.
• 3й этап: интервью.
• 4й этап: сбор рекомендаций.
• 5й этап: job offer!

Испытательный срок для данной позиции 3 месяца, в течение них мы будем привыкать и работать вместе.

Еще немного привлекательной информации о наших условиях: 


• Мы за восстановление и отдых, поэтому у нас есть 5 days off, 18 дней отпуска, 5 дней больничного без медицинской справки и 30 дней - с ним;
• Полностью удаленный и гибкий график работы, но есть офисы, где можно комфортно работать;
• Каждый в нашей команде может быстро расти как горизонтально, так и вертикально, потому что имеем циклический продуктовый процесс;
• Подарки - это наша слабость и дарим мы их по всем возможным поводам;
• Конечно , имеем медицинское страхование;
• Компенсируем обучение и профильные конференции - мы очень ценим educational enthusiasm;
• Обожаемо шеринг знаний и проводим регулярные образовательные ивенты.

Ну, что, заманчиво? Отправляй нам резюме и давай не оттягивать нашу встречу! Уже ждем:)