Средний менеджер проектов в AnyforSoft

Вы опытный руководитель проекта, который ставит клиентов на первое место? Мы ищем такого же человека, как вы, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде AnyforSoft! Нам нужен кто-то с первоклассными навыками планирования, оценки и управления для управления нашими захватывающими веб- и мобильными проектами. Если вы активны, умеете слушать и готовы поделиться своим опытом для развития прочных отношений с клиентами, то вы попали по адресу! В AnyforSoft мы ценим гибкость, ответственность и желание расти как менеджер во всех смыслах этого слова. Кроме того, будьте готовы к множеству задач, которые будут держать вас в напряжении! Присоединяйтесь и давайте вместе создадим что-то потрясающее! Обязанности: Управлять полным жизненным циклом проекта, обеспечивая его своевременное выполнение в рамках бюджета и минимизируя риски; Поддерживать атмосферу сотрудничества и четкое общение между командами (разработчиками, дизайнеры, клиенты); Сотрудничество с отделом продаж для превращения потребностей клиентов в четкие планы проектов. Использование методологии Agile для планирования задач, распределения ресурсов и мониторинга прогресса в Jira;Предоставление регулярных отчетов клиентам о ходе проекта, использовании бюджета, рисках и воздействиях, а также запросах на изменения;Предоставление отчетов высшему руководству о планировании ресурсов, состоянии проекта, рисках и возможностях;Управление кросс-функциональными функциями команды (2-6 человек), включая разработчиков, дизайнеров и QA в среде Kanban (переход на Scrum); Проведение регулярных встреч один на один и обзоров производительности для обеспечения роста и развития членов команды. Способствовать прозрачности, командной работе, ответственности и подотчетности. Квалификация: Минимум 4 года опыта работы в качестве менеджера ИТ-проектов, в идеале в области веб-/мобильной разработки. Подтвержденный опыт успешной реализации проектов в срок и в рамках бюджета. Глубокое понимание SDLC для пользовательских веб-/мобильных проектов. Понимание процессов и технологий веб-/мобильной разработки, опыт работы с гибкими методологиями (Kanban/Scrum) будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и ведения переговоров. Английский на уровне B2/C1 для иностранных клиентов. Навыки презентации для эффективного информирования клиентов и заинтересованных сторон о планах проекта, его ходе и результатах. Способность составлять четкие, краткие и информативные отчеты как для клиентов, так и для внутренних заинтересованных сторон. Опыт руководства и мотивации команд разработчиков. Подтвержденная способность проводить эффективные встречи один на один и обзоры производительности. Способность вовлекать команду в продуктивную разработку и сотрудничество для обеспечения успеха проекта. Понимание различных моделей взаимодействия (время и материалы, фиксированные затраты, выделенная команда, поддержка и т. д.), чтобы рекомендовать и внедрять наиболее эффективные Подходящая модель для каждого клиентского проекта. Возможность работать в удаленной среде с дополнительным доступом к офису. Страсть к постоянному обучению и совершенствованию.Этапы собеседования:Интервью с HR (30 минут);Техническое собеседование (45-60 минут);Заключительное собеседование с генеральным директором и менеджером по доставке (45-60 минут);Оферта.Мы предлагаем:Удаленная культура с возможностью работать из любой точки мира;Гибкое и открытое управление;Конкурентоспособный уровень компенсаций и льгот;Хорошее техническое оснащение, юридическая поддержка, корпоративные развлечения и другие привычные преимущества;Кэшбэк заличное развитие, здоровье, отдых, резервное питание и коворкинг.