Менеджер по маркетингу продуктов среднего звена в PeopleForce

PeopleForce является центральной опорой современного управления персоналом. Наша всеобъемлющая HR-платформа предназначена для того, чтобы дать компаниям возможность управлять всем спектром работы сотрудников с максимальной легкостью и эффективностью. Наш подход к управлению персоналом является одновременно инновационным и эффективным, предлагая оптимизированные решения для потребностей HR по всему миру. Мы создали платформу, которая не только упрощает процесс управления персоналом, но и улучшает взаимодействие компаний со своими сотрудниками. В нашей команде мы развиваем культуру высокой производительности, твердо веря в потенциал каждого человека. Мы не просто ищем сотрудников; мы ищем страстных новаторов, мечтателей и деятелей, которые так же, как и мы, заинтересованы в формировании будущего HR Tech. Присоединяйтесь к нам, когда мы отправляемся в это захватывающее путешествие, стремясь произвести революцию в сфере HR. Вместе мы можем превратить традиционные практики управления персоналом в динамичную, высокоэффективную и удобную для пользователя систему. Кого мы ищем: менеджера по маркетингу продукта среднего звена. Менеджер по маркетингу продукта играет ключевую роль в маркетинговой команде, отвечая за разработку привлекательных маркетинговых материалов. , координация выпусков продуктов, оптимизация страниц веб-сайта и обеспечение продаж для эффективного повышения осведомленности и продаж. Эта многогранная роль требует сильных навыков управления проектами и способности создавать привлекательный письменный контент для эффективного донесения ценности продуктов компании до целевой аудитории. Требования: 3+ года опыта в маркетинге продуктов или на аналогичных должностях с упором на B2B SaaS-продукты, ориентированные на малый и средний бизнес. .- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность создавать убедительные выпуски продуктов, статьи и маркетинговые материалы, ясно и убедительно передавать сложные концепции.- Отличные навыки управления проектами, способность расставлять приоритеты задач, соблюдать сроки и эффективно сотрудничать между командами. - Знание вопросов оптимизации целевой страницы, управления продажами и управления вебинарами по продуктам является преимуществом. - Аналитический склад ума, способный интерпретировать данные, проводить исследования рынка и получать полезную информацию для маркетинговых стратегий. - Креативный мыслитель со страстью к инновациям и решению проблем. решение, адаптируемое к меняющимся потребностям бизнеса и динамике рынка. Обязанности - Разработка контента продукта: создание различных маркетинговых материалов, таких как выпуски продуктов, презентации, статьи о продуктах, обеспечение продаж, контент веб-сайтов и публикации в социальных сетях, адаптированные для различных каналов и аудиторий. Управление проектами: возглавляйте межфункциональные группы для координации запуска продуктов и маркетинговых кампаний, обеспечивая своевременное выполнение всех результатов. - Контроль видео о продуктах: координируйте создание видеороликов о продуктах, от разработки концепции до производства и распространения, обеспечивая соответствие рекомендациям бренда и стратегии обмена сообщениями. - Управление вебинарами по продуктам: планируйте, координируйте и проводите вебинары по продуктам, чтобы информировать потенциальных клиентов и клиентов о продуктах, функциях и преимуществах компании, стимулировать вовлечение, генерировать потенциальных клиентов и развивать отношения. - Стратегия выхода на рынок: работа с внутренними командами для разработки планов выхода на рынок для nзапуск новых продуктов, определение целевых сегментов клиентов, стратегии ценообразования и тактики продвижения. - Исследование рынка: проводите исследования рынка и конкурентный анализ для информирования о позиционировании продукта, стратегиях ценообразования и маркетинговых кампаниях, предоставляя ценную информацию для принятия решений. Приятно иметь - Опыт работы в сфере HR; - Опыт редактирования видео для учебных пособий по продуктам будет полезен. Что мы предлагаем: - 100% удаленная работа. - Работа в быстро развивающейся B2B SaaS HRM-компании. - Гибкий график работы (пн-пт), позволяющий внедрять инновации и решать проблемы. -решение.- Привлекательные бонусы при приеме на работу, чтобы поддерживать вашу вовлеченность.- Умные коллеги, с которыми можно делиться и обмениваться знаниями.- Оплачиваемый ежегодный отпуск (20 рабочих дней);- Оплачиваемый отпуск по болезни (10 рабочих дней);- Возможности для развития навыков и карьерного роста. .Если вы высококвалифицированный и инновационный человек, страстно увлеченный маркетингом продуктов и стремящийся оказать значительное влияние в отрасли, мы будем рады услышать ваше мнение. Присоединяйтесь к нам, чтобы сыграть ключевую роль в изменении ландшафта HR-технологий. и способствовать созданию более яркого и процветающего продукта. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Маркетинг и продажа галузи Розработка программного обеспечения