Средний аналитик по продукту в HOLYWATER

ВСТРЕЧАЙТЕ СВОЮ БУДУЩУЮ КОМАНДУ!

Вы будете работать в HOLYWATER — технологической медиакомпании, создающей персонализированные миры для 20+ миллионов пользователей, сочетая креативность авторов с эффективностью искусственного интеллекта.

H OLYWATER создает и публикует книги, аудиокниги, интерактивные истории и видеосериалы для собственных приложений. Наша миссия — раскрывать потенциал людей и давать возможность создателям контента вдохновлять миллионы людей по всему миру, сосредотачиваясь на том, что они делают лучше всего. strong>Genesis. С тех пор команда выросла с 6 до 90 специалистов, а наши приложения неоднократно становились лидерами в своих нишах в США, Австралии, Канаде и Европе.

С помощью нашей платформы, будь какой талантливый писатель может достичь миллионной аудитории и вдохновлять ее своими историями. Наши продукты пользуются уже более 20 миллионов пользователей по всему миру.

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ ЗА 2023:

1. Наше приложение с интерактивными историями 3 месяца становилось ТОП-1 по загрузкам в мире в своей нише.

2. Наше приложение с библиотекой книг, Passion, в декабре стало ТОП-1 в своей нише в США и Европе.

3. Мы запустили платформу с видеосериалами на основе наших книг и сделали первый успешный пилотный сериал.

4. Количество новых загрузок и прибыль выросли почти в 2 раза по сравнению с 2022 годом.

Основная ценность HOLYWATER — это люди, работающие с нами. Именно поэтому мы прилагаем все усилия, чтобы создать такие условия, где каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал в полной мере и достичь самых амбициозных целей.

КУЛЬТУРА КОМПАНИИ

В своей работе команда опирается на шесть ключевых ценностей: постоянный рост, самомотивация, настойчивость и гибкость, самосознание, свобода и ответственность, ориентация на результат.

 Middle Product Analyst, который станет новым игроком команды аналитиков.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ВКЛЮЧАЮТ:

- Генерация гипотез роста и запуск A/B тестов вместе с продуктовой командой.

- Поддержка аналитических процессов во время проведения A/B-тестирования для оптимизации продуктовых решений.

>

- Поиск точек роста в продукте и маркетинге.

- Взаимодействие с продакт менеджерами, разработчиками и маркетологами для непосредственного воздействия на продукт.

- Автоматизация процессов подготовки отчетов для эффективного мониторинга показателей.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ:

- Опыт работы в должности Data Analyst / Scientist от 1-го года .

- Опыт работы с column-oriented storages (BigQuery, AWS Athena, etc.).

- Навыки работы с SQL на профессиональном уровне.

- Опыт разработки и визуализации данных техниками BI (Tableau).

- Опыт работы с Amplitude, Firebase, AppsFlyer.

- Ответственность и проактивность.

- Проектное и логическое мышление.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:< /p>

- Понимание основ Python для аналитики.

- Опыт работы с Google Cloud Platform.

- Опыт работы с B2C мобильными приложениями.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вы будете частью сплоченной команды профессионалов, где сможете обмениваться знаниями и опытом, а также получать поддержку и советы от коллег.< /p>

- Гибкий график работы, возможность работать удаленно с любой безопасной точки мира.

- Возможность посещать офис на киевском Подоле. В офисе можно не беспокоиться о рутине: здесь вас ждут завтраки, обеды, множество снеков, напитков и фруктов, лаунжзоны, массаж и другие бенефиты.

- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больничных.

- Услуги корпоративного врача, а после испытательного срока - компенсация медицинского страхования.

- Возможность обращаться за консультацией к психологу.

- Компенсацию членства в спортивных клубах и доступ к спортивным секциям, позволяющий поддерживать физическое здоровье и энергию.

- Вся необходимая для работы техника.

- Онлайн-библиотека, регулярные лекции от спикеров топ-уровня, компенсация конференций, тренингов и внешнего обучения.

- Профессиональное внутреннее коммьюнити для вашего карьерного развития.

- Культуру открытого фидбека.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1. Первичный скрининг. Рекрутер задает несколько вопросов (телефоном или в мессенджере), чтобы составить впечатление о вашем опыте и навыках перед собеседованием.

2. Тестовая задача. Подтверждает вашу экспертизу и показывает, какие подходы, инструменты и решения вы применяете в работе. Мы не ограничиваем вас во времени и никогда не используем разработку кандидатов без соответствующих договоренностей.

3. Собеседование с менеджером. Всеобъемлющий разговор о ваших профессиональных компетенциях и работе команды, в которую подаетесь.

4. Бар-рейзинг. На последнее собеседование мы приглашаем одного из топ-менеджеров экосистемы Genesis, который не будет работать напрямую с кандидатом. В фокусе бар-рейзера — ваши софт-скилы и ценности, чтобы понять, насколько быстро вы сможете расти вместе с компанией.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, то ждем вашего резюме!