Средний PHP-разработчик в FAVBET Tech

Теперь мы приглашаем разработчика PHP среднего уровня присоединиться к нашей команде.
 

Мы ищем PHP-разработчика среднего уровня, который присоединится к нашей команде, работающей над новым проектом в  Casino Stream.  Вы будете участвовать во многих этапах жизненного цикла продукта, включая разработку, развертывание и поддержку новых и существующих функций. 

Обязанности:

- Создание эффективных, тестируемых и повторно используемых PHP-модулей;  
-  Активно участвовать в модульном тестировании, исправлении дефектов, оперативной готовности;
- Опыт разработки программного обеспечения на основе стандартных методологий гибкой разработки приложений, TDD/Scrum; 
- Знакомство с системами контроля исходного кода (Git), системами отслеживания ошибок (JIRA), системами управления сборкой и зависимостями (Composer), непрерывной интеграцией (GitLab), упаковкой и развертыванием (Docker);

 < /p>

Требования:

- Знание веб-фреймворков PHP (Laravel и Symfony);
 - Знание Postgres, Redis, Docker, OpenAPI, HTTP/ Протоколы HTTP2, REST, RPC, OWASP; 
 -Знание шаблонов проектирования систем, API и программного обеспечения (GOF, DDD, TDD);
- Создание эффективных, тестируемых и повторно используемых PHP-сервисов;  
– Написание чистого, хорошо продуманного объектно-ориентированного PHP-кода, следуя лучшим отраслевым практикам;
–  Понимание фундаментальных принципов проектирования, лежащих в основе масштабируемого приложения; 
- Работать с другими разработчиками и менеджерами проектов для решения новых и существующих технических задач;  
 

Мы предлагаем:
- 24 дня оплачиваемого отпуска и 10 больничных — мы ценим отдых и оздоровление. Также мы соблюдаем национальные праздники;
- Медицинское страхование сотрудников и возможность обучения сотрудников за счет компании и абонемента в тренажерный зал;
- Удаленная работа; после победы Украины в войне — наш собственный современный высокий офис с просторным рабочим местом и новым рабочим оборудованием (рядом со станцией метро Почайна);
- Гибкий график работы — мы рассчитываем на полную занятость, но не отслеживаем вашу работу часов;
- Плоская иерархия без микроменеджмента — наши двери открыты, и все коллеги доступны;