Средний PHP-разработчик в Netpeak Group

Middle PHP Developer удаленно Привет! Команда Netpeak Core в поиске Middle PHP Developer - а для работы над проектом Netpeak One - нашей собственной HRM-системы, которая объединяет водной платформе разнообразные функции для управления и развития талантами в компании, рекрутингом и аналитикой. В нашей HRM-системе уже есть страницы с работниками, календарь отпусков, детальный профиль каждого работника с различными статусами и правилами перехода статусов, должностей, компаний. А также админка настройками всех процессов, процессов начисления больничных, отпуска и еще многого. ❗️ А главное, что Netpeak One будет иметь еще больше функций в будущем. Поэтому у вас будет возможность работать над самым интересным — работа над разделами с нуля, проектировать новые функции, интегрировать с другими продуктами. ✔️Стек продукта: PHP 8.1, MySQL 8.0, Redis, Symfony, React, TypeScript, RabbitMQ, REST, Docker. ✔️Команда: СЕО, PO, BA, РМ, 2РНР Developers, Team Lead, 2Automation QA, 2Frontend Developers. ✔️Работаем по SCRUM, для трекинга тасок используем – Jira. Есть автотесты CI/CD. Твои скилы: —Опыт разработки наPHP от 2-х лет —Опыт работы сSymfony/Laravel —Знание MySQL/PostgreSQL —RabbitMQ —REST —Знание и применение принципов OOP, GRASP —Знание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, YAGNI — . —Понимание DDD —Unit testing —Docker —Git Команда ждет тебя: ✔️Основные задачи: —Развитие HRM-системы. -Code Review. -Написание Unit-тестов. —Взаимодействие с QA. ❗️Важный момент: Редко, и все же возможны задачи ипоFrontend части. Поэтому будет плюсом ваше знание React, или готовность временно рассматривать такие задачи тоже. Мы предлагаем: Оплату - ставка и регулярные просмотры. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения света. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных нарек, и 11 государственных выходных. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе самый мощный искусственный интеллект, доступный сейчас. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, руководитель открыт к диалогу и предложениям. Профильные ивенты тачать для обмена опытом в рамках группы компаний. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;) Компенсацию профильного обучения, курсов, образовательных ивентов и т.д. 50/50, после прохождения испытательного срока. Еще важно: ✅Процессинг (тнет): Собеседование с рекрутером. Собеседование с Team Lead-ом и Head of Development Department. Собеседование с CEO. Офер:)