Среднее руководство по обеспечению качества (Mobile+Web), Shafa в EVO

О проекте:

Shafa.ua — платформа для покупки и продажи преимущественно одежды, обуви и аксессуаров. Есть косметика, парфюмерия, декор, авторские товары, спорттовары, детские товары. В первую очередь на платформе работают системные бизнесы с новыми продуктами. Однако некоторые люди продают бывшие в употреблении брендовые товары, давая им «новую жизнь». Более 5 миллионов пользователей посещают Shafa каждый месяц.

Мы ищем специалиста по среднему ручному тестированию (Mobile+Web) для команды QA Shafa с опытом тестирования мобильных приложений iOS и Android и желанием напрямую влиять на продукт, предлагать свои функции и развиваться в направлении тестирования. 

Мы работаем как команда, где качество — это общая ответственность, а качество продукта — это часть нашей работы. Для нас важно, чтобы QA не просто проверял, а влиял на продукт: задавал вопросы, предлагал улучшения и участвовал в разработке.
В команде мы ценим внимательность, ответственность и открытость общения – это основа качества продукта.

Задачи:

• тестирование нового и существующего функционала мобильных приложений на iOS, Android и WEB-платформах

• Поиск ошибок и создание отчетов об ошибках в Jira

• разработка и выполнение тест-кейсов для ручного тестирования

• поддерживать задачи в Jira в актуальном состоянии

• регрессионное тестирование после изменений и релизов

• сбор логов приложений

• решать проблемы, полученные от пользователей через службу поддержки

• Участие в разработке UI/UX-продуктов

• получение данных из базы данных

• поддержка и создание артефактов на проекте

Что еще будет в разработке:

• тесное взаимодействие с разработчиками, менеджерами продуктов, командой поддержки

• постоянный обмен знаниями с опытными специалистами по обеспечению качества всех проектов EVO

Что важно для этой должности:

• опыт тестирования мобильных приложений iOS, Android от 3+

• понимание жизненного цикла разработки и тестирования 

• понимание принципа работы клиент-серверной архитектуры

• умение анализировать проектную документацию для обеспечения полного понимания деловых и технических требований

• опыт работы с TestRail или аналогичным (testomat.io)

• опыт работы в Agile-среде: Scrum

• умение настраивать и работать с мобильными эмуляторами

• опыт работы с журналами мобильных приложений

• Знание SQL на уровне CRUD

• с использованием сред разработки для мобильных устройств, включая Xcode и Android Studio, Fiddler, Charles proxy или альтернативных версий

• способность предоставлять четкие и точные отчеты о ходе и результатах тестирования

• опыт работы с Jira

• опыт разработки и поддержки тестовой документации 

• активность, независимость и внимание к деталям

Будет преимуществом:

• Опыт GraphQL по тестированию API

• ВЕБ-тестирование + работа с Chrome DevTools. Уровень английского языка: Pre-intermediate.

Технический стек:

• Внешний интерфейс: React, Apollo/GraphQL, Typescript, модули CSS, Jest

• Бэкенд: Monolith: Python3/Django, PostgreSQL, ElasticSearch, Kubernetes. 

• Основные микросервисы: асинхронный Python3, GRPC, PostgreSQL, Node.js, сервер Apollo

Этапы отбора:

• возобновить выбор

• Знакомство с рекрутером

• интервью с руководителем

• техническое собеседование

• заключительное интервью

О работе в EVO:

• Социальный пакет - официальное трудоустройство, 24 дня оплачиваемого отпуска в году и неограниченное количество больничных дней, чтобы вы могли отдохнуть и позаботиться о своем здоровье.

• Здравоохранение — мы покрываем медицинскую страховку и предлагаем поддержку корпоративного психолога, поскольку считаем, что забота о вашем психическом здоровье так же важна, как и о физическом.

• Гибкий формат работы – удаленно или в офисе. Вы можете работать удаленно или посетить наш уютный офис в Киеве, который полностью энергонезависим и оснащен всем необходимым.

• График работы: с понедельника по пятницу (9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00)

• Волонтерское сообщество – мы регулярно проводим благотворительные аукционы, собираем деньги на разведывательные дроны и поддерживаем волонтерские инициативы сотрудников.

• Мы предоставляем равные возможности для всех – поэтому не допускаем дискриминации по каким-либо признакам. Мы также открыты к сотрудничеству с ветеранами и готовы поддержать их на пути к новым профессиональным достижениям.