Специалист по привлечению потенциальных клиентов среднего звена в Relevant Software

Relevant Software — компания полного цикла разработки цифровых продуктов. За 10 лет работы на рынке мы реализовали более 200 проектов в таких отраслях, как FinTech, PropTech, строительство, здравоохранение, розничная торговля и медиа. Мы ищем активного, мотивированного и ориентированного на результат молодого специалиста, который присоединится к нашей команде по развитию бизнеса для реализации процесса привлечения потенциальных клиентов. Вы будете нести ответственность за создание и реализацию исходящей стратегии, общение с потенциальными клиентами, работу с возражениями по продажам и процесс воспитания потенциальных клиентов. Особенности рабочей среды. Высококонкурентный рынок с высоким спросом при низких затратах. Сложный процесс привлечения потенциальных клиентов — работайте с разными лицами, принимающими решения, в зависимости от размера компании. и отрасли;Предложение комплексных услуг;Фокус на отношениях с лидом;Нужно проявлять творческий подход, чтобы отличаться от конкурентов;Быстрорастущая компания;Процесс исходящей генерации лидов;Различные каналы генерации лидов.ОбязанностиПоиск потенциальных лидов в LinkedIn и других источниках;Анализ описаний вакансий в сфере ИТ на веб-сайтах компаний ;Отправлять сообщения (LinkedIn/электронная почта), привлекать и квалифицировать потенциальных клиентов;Осуществлять надлежащее представление компании во время деловой переписки через LinkedIn/электронную почту;Регулярно отслеживать потенциальных клиентов;Назначать ознакомительные звонки менеджеру по продажам;Создавать заметки после ознакомительных звонков;Поддерживать данные в CRM. Требуемые навыки и возможности: 2+ года опыта работы в должности представителя по привлечению потенциальных клиентов или развитию продаж с глубоким знанием отрасли ИТ-аутсорсинга и подтвержденным послужным списком; Сильные и профессиональные коммуникативные навыки - письменные (обязательно), устные (приятно иметь), презентации; Английский язык на уровне выше среднего; Опыт ведения деловой переписки;Excel — базовый;Базовые знания ИТ-рынка;Ориентированность на результат и настойчивость;Конкурентоспособный трудолюбивый;Устойчивый и гибкий;Интеллектуальный, быстро обучаемый;Самоорганизованный.Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение в зависимости от ваших навыков, опыта и производительности;20 рабочих дней ежегодной оплаты Отпуск и 5 больничных;3 дополнительных выходных для особых случаев;Возможность карьерного роста, наставничества и плана личного развития;Опытные коллеги, среди которых 85% инженеров среднего и старшего звена;Возможность работать из любой точки мира;Увлекательные проекты с использованием новейших технологий;Бухгалтерский учет как услуга; Гибкий подход к работе.