Средний ИТ-источник в ZONE 3000

О нас

ZONE3000 — это команда из более чем 2400 человек, которая формирует новый культурный код в бизнесе по разработке программного обеспечения. Технологии являются нашей настоящей страстью вот уже 25 лет. Наши решения — это симбиоз технологий, лучших практик, автоматизации и внимательного отношения к проблеме клиента.

С 2006 года мы успешно сотрудничаем с Namecheap, уделяя особое внимание высочайшему качеству проектов и давая людям возможность мыслить масштабно и менять ситуацию к лучшему.

Мы ищем таланты, которые хотят создавать и совершенствовать технологические решения завтрашнего дня и делать все как можно лучше. Вы разовьете свои технические навыки и окажете влияние на разработку продукта.

Команда и ваша роль

Вы будете работать в растущей и развивающейся команде ИТ-рекрутера (почти 30 человек), состоящей из рекрутеров, поставщиков и специалистов по подбору персонала, которые помогают нам двигаться вперед. к подходу, основанному на данных.

Мы работаем на большом количестве должностей с разным техническим стеком, поэтому вы укрепите свои навыки как разносторонний профессионал.

Хотя мы работаем из дома, мы поддерживаем тесную связь с командой: проводим ежедневные встречи, проводим мероприятия по обмену знаниями, проводим обучение и формируем команду.

Присоединяйтесь к нам, и вы никогда не заскучаете и не почувствуете недостаток профессионального развития!

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в ИТ-индустрии.
• Понимание индустрии IT-технологий.
• Опыт работы с логическим поиском Google и X-Ray.
• Знание LinkedIn как инструмента бизнеса.
• Письменный и устный английский как минимум на уровне Upper-Intermediate.
• Умение работать самостоятельно и быстро.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Умение быстро учиться, находить и использовать новые инструменты исследования, аналитический склад ума.
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
• Трудолюбие, инициативность, ответственность.

Будет плюсом

• Опыт работы в продуктовой IT компании.
• Прошла курсы IT-рекрутинга.
• Хорошее знание MS Office и интернет-инструментов/браузеров.

Обязанности

• Упреждающий поиск и создание кадрового резерва:

- Активно выявлять и находить квалифицированных ИТ-кандидатов для открытых позиции, используя различные каналы, такие как LinkedIn, внутренние базы данных, доски объявлений, платформы социальных сетей и другие соответствующие ресурсы.

- Разработайте и внедрите передовые методы поиска (например, логический поиск) для последовательного создания надежного набора активных ИТ-кандидатов.

• Сотрудничество и стратегический поиск:

- Сотрудничайте с рекрутерами, чтобы получить глубокое понимание текущих и будущих потребностей в ИТ-специалистах.

- Работайте совместно над определением эффективных стратегий поиска, которые привлекут лучших ИТ-специалистов на открытые вакансии.

• Взаимодействие и управление кандидатами:

- Установите первоначальный контакт с потенциальными ИТ-кандидатами по различным каналам.

Оцените пригодность кандидата на основе требований к должности и направьте квалифицированных кандидатов в группу по подбору персонала.

• Проверка и контроль качества:

- Проведите тщательную проверку резюме, чтобы убедиться, что кандидаты обладают необходимыми навыками и опытом для открытых позиций в сфере ИТ.

• Проведение различных обзоров анализа рынка.
• Ведение баз данных и связанных с ними отчетов.

Что для Вас это значит?

• График работы: 8-часовой рабочий день.
• Жизнеобеспечение:

- 25 рабочих дней отпуска;

- 5 дней оплачиваемого больничного в месяц (при необходимости) без предоставления медицинской справки;

- щедрая программа декретных отпусков.

• Занятия английским языком с квалифицированными преподавателями: занятия в группах, лекции по грамматике и разговорные клубы.
• Дисконтные программы ZONE3000: специальные скидки от наших партнеров (питание, центры красоты, одежда, развлечения, искусство и т.д.).
• Внутренние профессиональные семинары.
• Дополнительные льготы после победы Украины.