Средний ИТ-рекрутер в ADVANTISS

7 сентября 2024 г.

Средний ИТ-рекрутер

Сумы, виддалено

Вы увлечены объединением талантов с захватывающими возможностями карьерного роста? Мы ищем опытного ИТ-рекрутера, который умеет строить отношения и находить кандидатов высшего уровня. Если у вас есть способности к налаживанию связей, острый взгляд на таланты и стремление превзойти ожидания, мы хотим услышать ваше мнение! :)

Наш идеальный кандидат:

• имеет опыт работы в сфере IT-рекрутинга более 2 лет;
• любишь людей и не мыслишь своей жизни без общения;
• доказал свою способность находить кандидатов по нескольким каналам, включая социальные сети, доски объявлений, сетевые мероприятия и рекомендации сотрудников;
• имеет опыт проведения комплексных собеседований и оценки квалификации кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• знаком с любыми программами ATS и управления подбором персонала;
• обладает способностью разрабатывать и реализовывать стратегические планы привлечения талантов, соответствующие целям организации;
• имеет опыт сотрудничества с менеджерами по найму, чтобы понимать и удовлетворять конкретные потребности своей команды в талантах;
• знает, что такое тайм-менеджмент, и может расставлять приоритеты для нескольких открытых вакансий, сохраняя при этом качество при найме;
• быстро учится, может адаптироваться к изменениям;
• обладает отличными устными и письменными коммуникативными навыками;
• обладает аналитическими способностями и вниманием к деталям.

Вашими основными обязанностями будут:

• определение потребностей в найме, разработка должностных инструкций;
• создавать материалы для набора персонала, размещать вакансии на платформах, включая социальные сети;
• вести обширную базу данных кандидатов;
• находить кандидатов через базы данных, социальные сети;
• проводить собеседования, оперативно оценивать претендентов;
• координировать собеседования, обеспечивать эффективное планирование;
• следить за ходом собеседования, вести записи;
• внедрять лучшие практики подбора кадров;
• служить контактным лицом кандидата;
• укрепить бренд компании как работодателя;
• участвовать в более масштабных HR-проектах.

Мы рады предложить:

• официальное и оперативное вознаграждение;
• медицинское страхование;
• совместное финансирование занятий по английскому языку;
• среда сотрудничества для обмена знаниями и опытом;
• благоприятная атмосфера в коллективе, способствующая сотрудничеству и сотрудничеству