Средний ИТ-рекрутер в Infingame

Средний ИТ-рекрутер приглашен Infingame приглашает опытных профессионалов стать неотъемлемой частью нашей динамичной компании в качестве менеджера проектов. Мы ищем целеустремленных людей, готовых присоединиться к нашей команде. Ваш вклад сыграет важную роль в предоставлении наших первоклассных продуктов и услуг, сотрудничестве с самыми профессиональными умами отрасли, что будет способствовать вашему дальнейшему росту и развитию. Infingame работает как агрегатор B2B для сектора iGaming и накопил более 8 лет отраслевого опыта. В Infingame мы находимся в авангарде динамичной индустрии iGaming, движимые страстью к инновациям и совершенству. Благодаря обширному портфолио игр от лучших игровых провайдеров, включая самое быстрое время вращения среди других агрегаторов, Infingame предлагает непревзойденный игровой опыт, который выделяет нас среди других. Нам важны следующие навыки: — Опыт работы в сфере подбора персонала в IT-компании или кадровом агентстве от 3 лет; -Опыт сотрудничества непосредственно с менеджерами по найму и управления процессами подбора персонала на протяжении всего жизненного цикла, включая: поиск, отбор, собеседования и переговоры по предложениям; —Большой опыт поиска, понимание, где могут быть наши таланты, которые нам нужны); -Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с менеджерами по найму и кандидатами; —Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, решать проблемы, сохраняя при этом гибкость; —Опыт работы с сложными техническими вакансиями и вакансиями высшего/C-уровня; — Способность эффективно представлять информацию и отвечать на вопросы менеджеров, руководителей, кандидатов и общественности; —Сильные устные и письменные коммуникативные навыки, уровень английского языка Upper-Intermediate или выше; —Интерес и знание будущих тенденций рекрутинга и инновационных технологий. Ваши будущие обязанности: — Полный жизненный цикл подбора персонала: управлять всеми аспектами подбора персонала, начиная от поиска лучших талантов, проведения эффективного и тщательного отбора, координации процесса собеседований и получения большого опыта кандидатов; —Работать с менеджерами по найму на каждом этапе и вносить обновления в коммуникацию; —Найти новых внешних кандидатов для поддержки кадрового резерва для целевых навыков и функциональных областей; —Предоставить оценки кандидатам, которые помогут принять эффективные решения на собеседовании; —Отслеживать все собеседования, профильную информацию и результаты собеседований во внутренней базе данных компании; —Принимать участие в разработке стратегии подбора персонала и участвовать в ярмарках вакансий и других мероприятиях/мероприятиях по подбору персонала; —Представлять предложения о работе и вести переговоры с кандидатами. Что нас отличает: — Страхование для Украины и за рубежом: Мы заботимся о благополучии членов нашей команды и предлагаем комплексное страховое покрытие как для внутренних, так и для международных нужд. — Корпоративные курсы английского языка: мы считаем, что это улучшит ваши коммуникативные навыки. Воспользуйтесь нашими корпоративными занятиями по английскому языку, чтобы улучшить свое знание языка. — Курсы словацкого языка: Если вы находитесь в Братиславе или заинтересованы в изучении местного языка, мы предлагаем курсы словацкого языка, которые помогут вам интегрироваться и почувствовать себя как дома. — Корпоративный психолог: Нам важно ваше психическое благополучие. Наш корпоративный психолог всегда готов оказать вам поддержку и рекомендации, когда вам это понадобится. — Хабы в Киеве и Братиславе: Мы открыли полностью оборудованные хабы в Киеве и Братиславе, обеспечивая вам комфортную и продуктивную рабочую среду. — Гибкий график: у вас будет возможность выбрать, где вы хотите работать — в нашем комфортабельном офисе или дома. Weensure комплексные оплачиваемые компанией 17 оплачиваемых выходных в течение года; неограниченное количество отпусков по болезни, и вы можете запросить неоплачиваемый отпуск. — Мы стремимся способствовать профессиональному росту членов нашей команды. В рамках нашего стремления к вашему развитию мы предлагаем индивидуальный план роста для каждого сотрудника. Этот план тщательно разработан с учетом ваших уникальных сильных сторон, областей для развития и стремления к карьерному совершенству, и все это соответствует целям нашей компании. В Infingame мы не просто формируем индустрию iGaming; мы поднимаем его на новую высоту. Присоединяйтесь к нам в этом захватывающем путешествии, где сходятся творчество, технологии и развлечения.